問題詳情

206. 人力資源績效指標「人員補缺平均工作天數」可以用人力資源哪一項的效率來表現
(A) 招募與任用
(B) 績效管理
(C) 訓練發展
(D) 薪資福利。

參考答案

答案：A
難度：計算中-1
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