問題詳情
41 . 受 僱 者 妊娠 期 間，依 性 別 工作 平 等法規 定 ， 雇主 應 給予產 檢 假 5 日。 產 檢假 期 間 之薪 資 應如何發給？
(A) 不 予發給
(B)減 半發 給
(C)照給
(D)加 倍發 給 。
參考答案
答案：C
難度：簡單0.803279
統計：A(4),B(10),C(98),D(0),E(0)
用户評論
【Gavin】評論
性別工作平等法 第 15 條雇主於女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，給予產假八星期；妊娠三個月以上流產者，應使其停止工作，給予產假四星期；妊娠二個月以上未滿三個月流產者，應使其停止工作，給予產假一星期；妊娠未滿二個月流產者，應使其停止工作，給予產假五日。