問題詳情

24. 某企業為降低員工職場的工作壓力，計畫將公司年度盈餘分享給員工，請問這是在協助員工降低何種工作壓力源？
(A) 個人外在壓力
(B) 人際關係壓力
(C) 角色衝突
(D) 升遷壓力

參考答案

用户評論

【Catherine】評論

工作壓力屬於個人外在壓力的一環，當然也可能是起因於升遷壓力或造成角色衝突、人際關係壓力，但非所有人都適用。(109年也考出一模一樣的題目)