資訊推薦

• (C) Robert Frost was born in San Francisco, California on March 26, 1874. His mother, Isabelle Moodi
• 11 決策樹（decision tree）是屬於下列何種決策情境下，處理多階段決策問題的有用工具？(A)確定性 (B)風險性 (C)不確定性 (D)市場性
• 19 生產作業的過程包含了投入、轉換與產出三個階段。在「轉換」過程的控制機制為何？(A)預先控制 (B)事後控制 (C)結構性控制 (D)審查控制
• 2 下列何者不是二十一世紀管理的新趨勢？(A)全球化的管理 (B)知識管理 (C)多樣化的工作團隊 (D)層級式組織
• 【題組】70. According to Obama, what was his greatest moral failure?(A) Having taken drugs in high schoo
• 【題組】63. What does the word descent in line 2 probably mean?(A)Female.(B) Settler.(C) Coming down. (D
• 12 所謂企業的核心競爭力（core competencies）是指組織擁有那種性質的資源或能力？(A)特殊但可被取代 (B)特殊且無法被取代 (C)一般且可被取代 (D)一般但無法被取代
• 20 市場中只有少數幾家競爭者在販售相似或相異的商品，稱為：(A)壟斷市場 (B)獨占市場 (C)寡占市場 (D)完全競爭市場
• 3 被稱為科學管理之父的是下列那一位學者？(A)亨利‧甘特（Henry Gantt） (B)法蘭克‧吉爾伯斯（Frank Gilbreth）(C)亨利‧費堯（Henri Fayol） (D)菲德烈‧泰
• 【題組】71. Which of the following statements is true?(A) On the day Obama became the presumptive nomine
• 【題組】⒂
• 13 下列何者不屬於費堯（Henri Fayol）所提出的管理原則？(A)分工原則（division of labor） (B)平等原則（equality）(C)紀律原則（discipline） (D
• 21 企業進行總體環境分析時，常使用 P.ES.T.分析，下列何者不屬於 P.ES.T.面向？(A)政治環境 (B)競爭對手 (C)社會環境 (D)科技環境
• 4 下列那一種是公司層級的策略規劃？(A)垂直整合 (B)專注 (C)差異化 (D)成本領導
• (F)The earth has always been home to the human race. But how much do we really know about this plane
• 【題組】64. Robert Frost didn’t work as a _____.(A) teacher (B) missionary
• 14 下列何種組織結構整合了功能式組織與事業部組織的優點？(A)團隊基礎組織 (B)專案式組織 (C)無疆界組織 (D)矩陣式組織
• 22 SWOT 分析是企業進行策略規劃時常使用的方法，下列何者屬於 SWOT 分析的防禦性策略？(原民五等的試題)(A) SO 策略 (B) ST 策略 (C) WT 策略 (D) WO 策略
• 5 下列何者不屬於群體決策方法？(A)腦力激盪法 (B)德爾菲法 (C)名目群體法 (D)邏輯分析法
• 【題組】73. Which of the following chan(A) The structural change of the crust.(B) The change of the ecol
• 15 經理人想要員工準時上班，因此針對準時上班的員工，免除其原本需執行打掃環境的工作，這是屬於增強理論中的那一種類型？(A)正面強化 (B)負面強化 (C)消滅 (D)懲罰
• 23 在供需曲線圖中，價格和需求的交叉點，稱為：(A)決策點（decision point） (B)價格剩餘（surplus price）(C)完美價格（perfect price） (D)價格平衡（
• 6 傳統人事管理與現代人力資源管理比較，現代人力資源管理更注重下列何者？(A)事務執行層面 (B)經濟人的假設 (C)人性化管理 (D)短期性的操作
• 【題組】74. Which of the following statements is true?(A) The Earth has been a solid figure that is enti
• 16 有關員工招募之敘述，下列何者錯誤？(A)內部招募可能阻礙組織創造力的提升以及影響士氣(B)員工推薦不適用於組織目前所需要的人才是與現有員工不同類型時(C)私人就業仲介機構較適用於低階或低薪人員之