【為了生活寶寶可以忍】評論

法國古典管理理論學家亨利·法約爾(Henri Fayol)總結的14項管理原則為：1.勞動分工原則（Division of Work）2.權力與責任原則（Authority and Responsibilities）3.紀律原則（Discipline）4.統一指揮原則（Unity of Command）5.統一領導原則（Unity of Direction）6.個人利益服從整體利益的原則（Subordination of Individual Interest to the General Interest）7.人員的報酬原則（Remuneration）8.集中的原則（Centralization or Decentralization）9.等級制度原則（Scalar Chain/Line of Authority）10.秩序原則（Order）11.公平原則（Equity）12.人員的穩定原則（Stability of Tenure of Personnel）13.首創精...

【我愛阿，阿愛我】評論

平等 equality=相等，目標是使相同。例如 執行長和技術員領同樣的薪資=平等。但不公正。公正 Equity=公正，偏相正義。例如 所得多的人就要多繳稅，而窮人的就要就正府就要移轉錢給窮人。公正，但不平等。

【糖衣】評論

摩友的口訣分享（雖然無法判斷題目）記者共標公雞，平穩揮揮主團序獎（紀律，職責，共同利益，標準化身，專業分工，集權公平，職業穩定/安定，指揮鏈，指揮統一，主動，團隊精神，秩序，獎酬公平）

【Vicky】評論

集權層級指揮命令(要)統一分工團隊主動紀律,秩序(要)安定權責獎酬個人利益(一定要)公平有點打油詩的概念