問題詳情

11 關於目標管理核心內涵的敘述，下列何者錯誤？
(A)「自我控制」是目標管理的方法之一
(B)目標管理強調「參與管理」的管理哲學
(C)目標管理重視設定可行的目標階層體系
(D)目標管理重視以任務為中心

參考答案

答案：D
難度：簡單0.712276
統計：A(98),B(48),C(79),D(557),E(0)

用户評論

【秋心►107初等正取又如何】評論

目標管理包括兩項重要任務：一是如何設定合理可行的目標階層體系(C)；二是如何研擬實踐該目標的目標執行計畫。目標管理的理論（陳照仁著,1999）：從目標管理的含義以為觀察，可知其基本哲學或理論乃在民主參與；其實施的內容是計劃、執行與考核（控制）的一貫管理程序。因此，目標管理的理論基礎在於以下各點：1. 是以「人員」為中心，「人性」為本位[選項(D)錯誤]的新管理方法；不同於以「工作」為中心、「技術」為本位的傳統管理方法。2. 目標管理乃是要使組織目標與成員的個人目標、組織意識與成員個人的意願結合為一體的管理程序與方法。3. 目標管理的主旨在使用激勵法則與民主參與精神(B)，振作士氣、提高效能，避免使用權勢以為懲罰，迫使...

【盧妍蓁】評論

下列有關 PDCA 模式的敘述何者錯誤？ (A)是由戴明（W. E.Deming）提出 (B)代表一個持續改進的過程 (C)是組織形象管理的重要方法 (D) A（Act）是指採取行動，並繼續進行 PDCA 的步驟 答案C在目標管理的 PDCA 循環中，主管人員在下列何階段採用例外管理，並讓組織成員能有適度的裁量權？ (A)計畫階段(B) 執行階段(C) 檢查階段(D) 檢討與改進階段 答案B