問題詳情

42.所謂管理者的水平差異所指為何?
(A)管理者因位階不同,而有不同的職權與職責
(B)行銷經理與生產經理之間的差異
(C)管理者因職權不同,而有不同的任務
(D)總經理與行銷經理之間的差異

參考答案

答案:B
難度:適中0.674642
統計:A(650),B(3863),C(1057),D(156),E(0)

用户評論

【用戶】sandyhotw

【年級】國三上

【評論內容】水平差異- 組織裡的"平行單位"間,因為"部門目標"不同. 而造成的差異

【用戶】白雪桐

【年級】小一下

【評論內容】水平差異-部門差異垂直差異-位階差異

【用戶】Kao Hao-en

【年級】小四下

【評論內容】C的解釋也合理呀為什麼錯

【用戶】Anna

【年級】國二下

【評論內容】回樓上,因為差異不是來自於職權,而是職位;相同的職權在很多職位可能都有,比如經理有的權力,董事長也會有,所以這樣無法做出水平的比較