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29有關面試服裝儀容,下列何者不正確?(A)穿著輕便拖鞋。(B)穿著襯衫。(C)穿著長褲。(D)穿著套裝。
問題詳情
29有關面試服裝儀容,下列何者不正確?
(A)穿著輕便拖鞋。
(B)穿著襯衫。
(C)穿著長褲。
(D)穿著套裝。
參考答案
答案:A
難度:
計算中
-1
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28下列何者非家庭暴力及性侵害被害人支持性就業服務項目?(A)就業心理諮商。(B)托育服務。(C)個別化就業服務。(D)就業媒合與職場關懷。
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30本局遊民支持性就業協助服務包含哪些服務?(A)個別化就業諮詢及輔導服務。(B)推介媒合及陪同面試。(C)就業獎勵及就業促進服務。(D)以上皆是。
資訊推薦
31中高齡者及高齡者就業促進法規定中高齡者係指幾歲?(A)年滿四十五歲至六十五歲之國民。(B)年滿四十歲至六十歲之國民。(C)年滿四十五歲至六十歲之國民。(D)年滿四十歲至六十五歲之國民。
32新住民(外籍配偶)想找工作,下列管道何者不適合:(A)至公立就業服務機構。(B)撥打 0800-777-888。(C)搜尋台灣就業通。(D)撥打 110。
33企業或民眾若想了解有關中高齡及高齡者職務再設計意義、補助項目內容、申請補助程序、輔具運用等相關作業,可至下列何處獲得相關資訊?(A)銀髮人才就業諮詢暨職務再設計專區(B)臺中市勞動檢查處勞檢專區。
34臺中市政府尚未接受勞動部委辦哪個就業中心?(A)臺中就業中心。(B)豐原就業中心。(C)沙鹿就業中心。(D)以上皆是。
35臺中市就業服務處位於陽明市政大樓的特定對象個案管理站,設有哪些專區?(A)就業諮詢服務專區。(B)模擬面試/VR 虛擬實境展示據點專區。(C)銀髮人才就業諮詢暨職務再設計專區。(D)以上皆是。
36「中高齡者及高齡者就業促進法」生效施行日期為何?(A)108 年 7 月 25 日。(B)108 年 12 月 4 日。(C)109 年 5 月 1 日。(D)109 年 12 月 4 日。
37臺中市就業服務處針對疫情影響,提供視訊徵才活動,請問下列何者是視訊徵才的優點?(A)克服距離限制,在家就可面試。(B)下載視訊系統,簡單易用無須註冊帳號。(C)透過手機、電腦、平板皆可面試。(D)
38臺中市就業服務處針對疫情影響,提供視訊徵才活動,請問如果家中沒有電腦及手機,民眾可以至何處參與視訊徵才活動?(A)戶政事務所。(B)臺中市就業服務處 23 個服務據點。(C)勞保局。(D)區公所。
39臺中市政府勞工局爭取勞動部經費辦理提供公部門職缺之短期工作,每人每月最多服務 80 小時,111 年每小時 168 元,最高可領 1 萬 3,440元工作津貼,每人最長累計 960 小時,此為下列
40臺中市政府勞工局「青年就業金安薪方案」中,針對連續失業 3 個月之青年及當年度畢業生經推介就業成功,且其投保薪資級距達基本工資,連續就業滿 14 天,可領取多少獎勵金?(A)1,000 元。(B)
41小花欲申請失業給付,可以到以下哪個公立就業服務機構申請?(A)臺中就業中心。(B)豐原就業服務站。(C)沙鹿就業服務站。(D)以上皆是。
42小花初次申請失業給付,應備文件中以下何者為非?(A)離職證明文件。(B)國民身分證。(C)畢業證書。(D)郵局或金融機構存款簿。
43臺中市有哪一個單位可以專門協助 55 歲以上或依法退休者找工作?(A)臺中市各區公所(B)臺中市銀髮人才服務據點(C)臺中市各戶政事務所(D)臺中市各轄區派出所
44青年申請臺中市政府勞工局「獎勵青年就業計畫」須符合什麼資格?(A)設籍臺中市。(B)29 歲以下之失業青年。(C)於失業期間至臺中市就業服務處所屬就業服務站、台辦理求職登記。(D)以上皆是。
45何者非「臺中市獎勵青年就業作業要點」所列就業獎勵金補助項目?(A)連續就業滿 14 日獎勵 3,000 元。(B)連續就業滿 1、3 個月獎勵各 5,000 元。(C)連續就業滿 6 個月獎勵 1
46臺中市政府勞工局 111 年針對低收、中低收入戶或背負學貸壓力的弱勢青年,全國首創新增「弱勢青年就業獎勵金」,倘青年經臺中市就業服務處推介就業滿 3、6 個月,將再分別加碼發給多少獎勵金?(A)5
47臺中市推動「青年就業金安薪方案」,提供三金補助,鼓勵青年儘速進入並站穩職場,改善青年失業狀況,累積職場發展實力,歡迎待業青年勇闖職涯、接受挑戰,以下何者非「青年就業金安薪方案」補助金?(A)跨域補
2 應徵工作時,應遵守那些原則,可避免落入求職陷阱?(A)不繳款、不購買。(B)證件不離身。(C)不隨便簽署文件、不從事非法工作。(D)以上皆是。
3 求職者於簽訂勞動契約時,應該注意什麼?(A)簽訂合約前,應詳細閱覽所有條款。(B)契約中有不清楚的地方,可要求帶走合約仔細研究,不要隨便簽約。(C)簽訂勞動契約前應清楚檢查合約內容、附帶條件。(D
4 面試錄取後,公司不可以做什麼?(A)簽訂勞動契約。(B)要求員工購買公司產品。(C)代扣勞健保費。(D)依工作能力考核是否加薪。
5 下列何者是求職陷阱的類型?(A)假徵才真招生。(B)假徵才真詐財。(C)假徵才真購物。(D)以上皆是。
6 以下何者不是求職陷阱中常見的廣告花招?(A)先筆試再面試。(B)條件不拘、月入數十萬。(C)無需甄試立即上班。(D)可先借貸。
7 求職時,如何在踏進公司的第一步發現求職陷阱的蛛絲馬跡?(A)所有的職員都是在接待新進面試者。(B)公司部門劃分不清。(C)公司人員的辦公桌上空空如也。(D)以上皆是。
8 小森工作了幾天後,公司對他稱讚有佳,並要晉升他為幹部,但要求小森需先購買公司產品,小森該怎麼做?(A)先購買再看看狀況。(B)號召其他朋友一起購買。(C)身為幹部本來就應該要買公司產品。(D)不購
9 公司面試錄取後,以下哪個行為有損求職者的權益呢?(A)以辦理薪資入帳設定為由,要求至自動提款機操作。(B)要求繳交工作保證金或購買產品。(C)需辦理公司信用卡,以示忠誠。(D)以上皆是。