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40臺中市政府勞工局「青年就業金安薪方案」中,針對連續失業 3 個月之青年及當年度畢業生經推介就業成功,且其投保薪資級距達基本工資,連續就業滿 14 天,可領取多少獎勵金?(A)1,000 元。(B)
問題詳情
40臺中市政府勞工局「青年就業金安薪方案」中,針對連續失業 3 個月之青年及當年度畢業生經推介就業成功,且其投保薪資級距達基本工資,連續就業滿 14 天,可領取多少獎勵金?
(A)1,000 元。
(B)2,000 元。
(C)3,000 元。
(D)4,000 元。
參考答案
答案:C
難度:
計算中
-1
書單:
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39臺中市政府勞工局爭取勞動部經費辦理提供公部門職缺之短期工作,每人每月最多服務 80 小時,111 年每小時 168 元,最高可領 1 萬 3,440元工作津貼,每人最長累計 960 小時,此為下列
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41小花欲申請失業給付,可以到以下哪個公立就業服務機構申請?(A)臺中就業中心。(B)豐原就業服務站。(C)沙鹿就業服務站。(D)以上皆是。
資訊推薦
42小花初次申請失業給付,應備文件中以下何者為非?(A)離職證明文件。(B)國民身分證。(C)畢業證書。(D)郵局或金融機構存款簿。
43臺中市有哪一個單位可以專門協助 55 歲以上或依法退休者找工作?(A)臺中市各區公所(B)臺中市銀髮人才服務據點(C)臺中市各戶政事務所(D)臺中市各轄區派出所
44青年申請臺中市政府勞工局「獎勵青年就業計畫」須符合什麼資格?(A)設籍臺中市。(B)29 歲以下之失業青年。(C)於失業期間至臺中市就業服務處所屬就業服務站、台辦理求職登記。(D)以上皆是。
45何者非「臺中市獎勵青年就業作業要點」所列就業獎勵金補助項目?(A)連續就業滿 14 日獎勵 3,000 元。(B)連續就業滿 1、3 個月獎勵各 5,000 元。(C)連續就業滿 6 個月獎勵 1
46臺中市政府勞工局 111 年針對低收、中低收入戶或背負學貸壓力的弱勢青年,全國首創新增「弱勢青年就業獎勵金」,倘青年經臺中市就業服務處推介就業滿 3、6 個月,將再分別加碼發給多少獎勵金?(A)5
47臺中市推動「青年就業金安薪方案」,提供三金補助,鼓勵青年儘速進入並站穩職場,改善青年失業狀況,累積職場發展實力,歡迎待業青年勇闖職涯、接受挑戰,以下何者非「青年就業金安薪方案」補助金?(A)跨域補
2 應徵工作時,應遵守那些原則,可避免落入求職陷阱?(A)不繳款、不購買。(B)證件不離身。(C)不隨便簽署文件、不從事非法工作。(D)以上皆是。
3 求職者於簽訂勞動契約時,應該注意什麼?(A)簽訂合約前,應詳細閱覽所有條款。(B)契約中有不清楚的地方,可要求帶走合約仔細研究,不要隨便簽約。(C)簽訂勞動契約前應清楚檢查合約內容、附帶條件。(D
4 面試錄取後,公司不可以做什麼?(A)簽訂勞動契約。(B)要求員工購買公司產品。(C)代扣勞健保費。(D)依工作能力考核是否加薪。
5 下列何者是求職陷阱的類型?(A)假徵才真招生。(B)假徵才真詐財。(C)假徵才真購物。(D)以上皆是。
6 以下何者不是求職陷阱中常見的廣告花招?(A)先筆試再面試。(B)條件不拘、月入數十萬。(C)無需甄試立即上班。(D)可先借貸。
7 求職時,如何在踏進公司的第一步發現求職陷阱的蛛絲馬跡?(A)所有的職員都是在接待新進面試者。(B)公司部門劃分不清。(C)公司人員的辦公桌上空空如也。(D)以上皆是。
8 小森工作了幾天後,公司對他稱讚有佳,並要晉升他為幹部,但要求小森需先購買公司產品,小森該怎麼做?(A)先購買再看看狀況。(B)號召其他朋友一起購買。(C)身為幹部本來就應該要買公司產品。(D)不購
9 公司面試錄取後,以下哪個行為有損求職者的權益呢?(A)以辦理薪資入帳設定為由,要求至自動提款機操作。(B)要求繳交工作保證金或購買產品。(C)需辦理公司信用卡,以示忠誠。(D)以上皆是。
10 如遇到不實徵才廣告,應詳述具體事實經過並提出具體事證向何機關申訴?(A)警察局。(B)衛生局。(C)勞工局。(D)消防局。
11 以下何者不是常見的求職詐騙手法?(A)簽署勞雇契約。(B)要求先繳交報名費或工作保證金。(C)要求提供存摺正本。(D)不斷要求更換面試地點。
12 如遇涉及不公平競爭行為之不實廣告、家庭代工或非法多層次傳銷行為,可向何機關檢舉?(A)警察局。(B)衛生局。(C)行政院公平交易委員會。(D)勞工局。
13 雇主應徵求職人時可進行以下何種測驗?(A)智力測驗。(B)英文能力測驗。(C)心理測驗。(D)以上皆是。
4.附圖為唾液對澱粉的影響實驗:【題組】(1)實驗步驟中添加本氏液的目的,是為了檢驗A、B兩試管 中有無何種物質的存在? (A)澱粉(B)唾液(C)糖(D)水
14 下列何種職缺,雇主可以要求求職人提供體檢(健康檢查)報告?(A)活動企劃。(B)3C 產品業務專員。(C)電話客服人員。(D)飛航機師。
15 下列何者資訊非屬雇主於面試中可要求求職者提供?(A)畢業科系。(B)電話。(C)懷孕計畫。(D)履歷表。
16 下列何者為雇主在招募或僱用員工時,不得留置之資料?(A)國民身分證。(B)私人印鑑。(C)存摺。(D)以上皆是。
17 阿良到新公司報到時,公司請他提供身分證、印章及存摺,並要求留置至離職時再返還,阿良應如何處理因應較為適當?(A)與公司妥善溝通,並堅定拒絕。(B)辱罵公司主管。(C)找媒體開記者會。(D)為求能
18 下列何者屬於求職時要做的準備工作?(A)告知家人面試時間、地點。(B)確定是否為合法設立、經營之公司。(C)對於公司提出不合常理的要求保持存疑。(D)以上皆是。
19 琳琳應徵模特兒之工作,請問他應該要拒絕公司提出下列哪些事項?(A)公司要求事先繳交拍照費及治裝費。(B)公司攝影師要求他拍攝過於裸露的照片。(C)公司要求提供存摺、金融卡及密碼。(D)以上皆是。