問題詳情

13 身心障礙人員投入公部門組織不但是一種權益保障，也是一個管理的焦點，其中適當的教育訓練成為其重要的一環，關於身心障礙者管理的人事訓練，下列何者錯誤？
(A)主管應認知對身心障礙工作者的責任是持續的
(B)身心障礙者管理相關部門的人員均應參加訓練
(C)主要目的是要促進性別主流化
(D)人際關係的訓練是重點之一

參考答案

答案：C

統計：A:11,B:33,C:1315,D:33,E:0

難度：非常簡單

用户評論

【馬鈴薯頭】評論

在身心障礙者管理的人事訓練中，主要目的通...

【whappy501】評論

(C) 主要目的是要促進性別主流★ ...

【黃星星112/113初等錄】評論

(C)性別主流化1.1995★★★★★4...