答案：D
統計：A:62,B:82,C:86,D:1137,E:0
難度：非常簡單
【whappy501】評論
(D)為了創造合適組織的管理幅度 組織「...
【黃星星112/113初等錄】評論
組織結構水平分化(分部化)1.★★(1)...
【加把勁!】評論
組織結構的水平分化-分部化的主要原因1. 為適應實際的狀況由於機關工作的日益複雜，以及組織的日益龐大，促使機關組織必須按照工作的性質，分設單位，將繁雜的工作分別歸類到各個部門，才能適應事實的需要。2. 為提高行政效率為求行政效率的提高，必須經由分部化的手段和過程，使各部門皆有明確的職掌及權責關係，以完成事功。3. 為求適當的管理幅度為期「管理幅度」的適切，故須分部化，以使主管人員有效地指揮其屬員，從事分工和協調，以避免因工作劃分不當所造成的困難。4. 為促進工作專業化為期達成「工作專業化」的利益，故須分部化，將工作性質相關的活動予以歸類，並適才適所，以發揮成員專才，妥善完成目標之效。5. 為便於管理...