【張純嘉】評論
固定比例增強：每隔幾次好的行為表現，就得到獎勵。例：業績、修學分（按件計酬）不固定比例增強：每當有若干次（次數不定）好的行為後，就可以得到獎勵。例：樂透彩固定時距增強：每隔一段固定時間，就會得到獎勵。例：月（年、週）薪、固定加薪不固定時距增強：每隔不同時段的時間就得到獎勵。例：巡視、不定期抽查（考察、盤點）