資訊推薦

• 3 行政院成立國家永續發展委員會，負責國家永續發展相關業務的決策，這和下列何種理念關聯性較高？ (A)新公共管理 (B)新公共行政 (C)歐盟統合 (D)全球考量，在地行動
• 19 當可支配所得從 20 億增加到 25 億，消費性支出從 15 億增加到 19 億，則邊際消費傾向（MPC）等於下列何者？ (A) 0.2 (B) 0.75 (C) 0.76 (D) 0.8
• 4 在各國曾推動的各項改革或政策中，下列何者與 1990 年代的政府再造（reinventing government）運動浪潮較無關聯？ (A)英國的續階計畫（Next Step Program）
• 20 下列何種因素會使得李嘉圖均等定理不成立？(A)消費者的行為具有前瞻性 (B)借貸受到限制 (C)關懷未來世代 (D)願留遺產給子孫
• 5 根據我國相關法律之規定，公務人員從事下列何種活動會違反行政中立的要求？(A)捐款給特定的政黨 (B)加入政黨成為黨員 (C)兼任地方黨部主委 (D)假日參加政黨遊行
• 21 跨期消費選擇分析中，下列何者不是決定當期消費支出能力的因素？(A)終身財富 (B)實質利率 (C)借貸限制 (D)未預期所得
• 6 「不收費的高速公路」為具備下列何種特性的廣義公共財？(A)獨占性 (B)交易性 (C)擁擠性 (D)分割性
• 7 學者摩根（G. Morgen）將組織比喻成八種不同的意象，下列敘述何者錯誤？(A)組織作為機器的意象，意味著組織是一個精心設計的有機體 (B)組織作為大腦的意象，意指組織可以扮演整合分析之功能 (
• 22 當面臨經濟嚴重衰退、利率接近零時，下列何者不是中央銀行所會採取的非傳統貨幣政策措施？(A)大量購買不動產擔保債券 (B)大量購買短期政府國庫券 (C)大量購買長期政府債券 (D)大量購買民間公司
• 8 「政府推動公共政策能夠反映一般社會大眾或政策利害關係人的偏好」，這是公共行政何種價值的體現？ (A)公平性 (B)回應性 (C)經濟性 (D)開放性
• 23 下列何種政策有助於景氣復甦，且較不會造成政府財政赤字？(A)政府增稅並增加政府支出 (B)政府增稅並減少政府支出 (C)政府減稅並增加政府支出 (D)政府減稅並減少政府支出
• 9 依據中央行政機關組織基準法之規定，下列何者正確？(A)立法院各級機關組織名稱依此法律設置 (B)機關組織以法律定之者，其組織法律定名為法或通則 (C)機關內部單位區分為業務單位及總務單位 (D)獨
• 24 就實質景氣循環理論而言，當長期的總合供給增加時，將造成下列何種影響？(A)總合需求等量增加，以致於實質產出增加，而一般物價水準不變 (B)總合需求等量增加，以致於實質產出增加，而一般物價水準上漲
• 10 關於「組織為適應環境變遷，透過策略運用，藉提供成員個人心性發展與交流的機會，建構有效的人際關係，以達成個人與組織目標的實現」之論述，最接近下列何種概念？ (A)組織發展 (B)組織病象 (C)組
• 25 「卡特爾」（cartel）組織很容易崩壞與下列何者最相關？(A)卡特爾組織如同一個巨大的獨占廠商，造成無謂損失，常受到各國政府與民眾的反對 (B)卡特爾組織成員將價格設於邊際成本之上，容易為搶奪
• 11 稀缺性高科技人才的人事制度設計之核心原則，下列何者較不適用？(A) 企業家精神 (B)市場競爭 (C)層級節制 (D)創意績效
• 一、在只有甲、乙兩人，生產純公共財（X）以及私有財（Y）兩類產品的社會， 假設生產可能線是：Y = - 0.01 X2 + 100，甲的效用函數是：U甲 = X + Y， 乙的效用函數是：U乙  =
• 12 有關我國現行公務人員俸給制度的內涵，下列敘述何者正確？(A)本俸是底薪，年功俸是績效薪 (B)服務處所越偏遠，職務加給越高 (C)經銓敘審定之俸級應予保障，非依法律不得降級或減俸 (D)各機關得
• 二、假設本國可以將其生產之產品分為兩類，一類是晶片（C） ，另一類則是其他產品（X），而且在晶片（C）的生產上較其他各國具有優勢，而在其他產品（X）的生產上則較其他各國相對劣勢。利用部分均衡模型，以C
• 13 有關「國民租稅負擔率」的敘述，下列何者正確？(A) 可作為衡量社會福利支出是否有效率的指標 (B)即政府賦稅收入占國內生產毛額的比率 (C)我國近 5 年的國民租稅負擔率介於 45~55%之間
• 14 若我國中央政府總預算案未及於會計年度開始前完成三讀，對政府單位預算的運作有何影響？(A) 政府單位除必要工作者（essential workers）可繼續上班之外，其他人員應暫停上班，直到預算案
• 15 政府採購法分為公開招標、選擇性招標及限制性招標三種招標程序，關於此三種招標程序之規定，下列敘述何者正確？ (A)三種招標方式都需經公告程序 (B)公開招標與選擇性招標需經公告程序 (C)公開招標
• 16 有人說績效評估容易造成目標錯置，這句話的意思為何？(A) 組織中高階人員與低階人員對目標的定義不同 (B)執行任務後發現與既定的策略目標有落差 (C)誤把績效指標當成目的性的組織價值與信仰 (D
• 17 下列那一項不屬於布雷克（R. R. Blake）與毛頓（J. S. Mouton）依其「管理格道」所發展之五種領導類型？ (A)權威服從式管理 (B)走動式管理 (C)無為式管理 (D)團隊式管
• 18 進行災害管理與應變時，下列何者錯誤？(A)需釐清災害種類及性質 (B)分為減災、整備、應變、復原，其中最重要的階段是減災 (C)災害管理各階段均應獨立規劃，以達最大綜效 (D)災害應變的原則，其