問題詳情

11 稀缺性高科技人才的人事制度設計之核心原則，下列何者較不適用？
(A) 企業家精神
(B)市場競爭
(C)層級節制
(D)創意績效

參考答案

答案：C
難度：非常簡單0.953
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用户評論

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