問題詳情

18 在團體中，某位女性成員談到她同時與幾位男孩子來往，約會很多，卻一直無法確定那一個人才是自己的終身伴侶，一時之間，許多成員瞪著該女性成員直看，而該女性成員也發現自己沒有得到正向反應而臉紅羞愧。此時，領導者為解除場面僵局，向成員們表示，如果未達論及婚嫁，擁有兩位以上異性朋友的現象應該也有不少人有類似情況。請問，該名領導者使用的技巧是：
(A)示範
(B)認知重建
(C)面質
(D)普遍化

參考答案

答案：D
難度：適中0.622951
統計：A(1),B(83),C(1),D(152),E(0)

用户評論

【hondolu2008】評論

認知重建是一種干預的過程，他是從認知行為治療而來的技巧。 認知重建的目的在於增加案主的認知和行為技巧以增強他們的功能。

【Go fot it!】評論

?

【Ta Yu Shen】評論

鑑往知來 100年社工師考古題38 領導者的任務之一是催化團體過程，以下何者不屬於催化團體過程的技巧？ (A)使用示範、角色扮演、預演和指導訓練的技巧 (B)囊括所有團體成員的經驗或者將成員的經驗普遍化 (C)使用專注、表達和回應的技巧，包括自我揭露 (D)使用聚焦和釐清的技巧 編輯私有筆記及自訂標籤