用戶【Ta Yu Shen】點評問題和點評內容

【評論主題】下列何者不屬於任務中心取向(task-centered approach)社會工作實施理論的描述? (A)個人問題產生的原因來自於解決問題的資源不足 (B)人具意志且有問題解決能力,不受潛意識控制 (

【評論內容】

(D)人有改變的動力,但只想減輕困難到可忍受為止,而非渴望改變(非渴望徹底解決個人問題)    出自社會工作理論 處遇模式與案例分析 宋麗玉等著

【評論主題】5 下列對於建立專業關係技巧的陳述,何者錯誤?(A)避免對案主的邏輯和感受作個人的評述 (B)對案主表達的真誠必須以不傷助人關係為限(C)避免處理案主的憤怒,才能維持與案主的關係 (D)能夠果斷地與案

【評論內容】

社會工作的專業關係之不同於其它關係,在於它是有目的地發展出來,基於需求與服務的情境,帶有感情的、有方向的,以及機動的特性。助人關係具有以下八個特質(許臨高,2003:127-128):

1.助人關係是雙向而非單向關係,需要助人者與受助者兩方的投入。

2.助人關係不一定是令人愉快的,因為過人過程需處理及解決問題,而這些問題往往令人沮喪、難以面對及充滿矛盾痛苦。

3.助人關係包括兩個同等重要的關係,工作者一方要立基專業知識以分析受助者情況和規劃行動;另一方面需要情感反應與投入,使案主感受到同理與支持,而有意願改變。

4.助人關係建立的目的是唯一的,那就是以受助者願意接受的方式給予協助。

5.助人關係強調此時此地,焦點放在此時此...

【評論主題】5 下列對於建立專業關係技巧的陳述,何者錯誤?(A)避免對案主的邏輯和感受作個人的評述 (B)對案主表達的真誠必須以不傷助人關係為限(C)避免處理案主的憤怒,才能維持與案主的關係 (D)能夠果斷地與案

【評論內容】

社會工作的專業關係之不同於其它關係,在於它是有目的地發展出來,基於需求與服務的情境,帶有感情的、有方向的,以及機動的特性。助人關係具有以下八個特質(許臨高,2003:127-128):

1.助人關係是雙向而非單向關係,需要助人者與受助者兩方的投入。

2.助人關係不一定是令人愉快的,因為過人過程需處理及解決問題,而這些問題往往令人沮喪、難以面對及充滿矛盾痛苦。

3.助人關係包括兩個同等重要的關係,工作者一方要立基專業知識以分析受助者情況和規劃行動;另一方面需要情感反應與投入,使案主感受到同理與支持,而有意願改變。

4.助人關係建立的目的是唯一的,那就是以受助者願意接受的方式給予協助。

5.助人關係強調此時此地,焦點放在此時此...

【評論主題】2 執行研究是為了解概念,但我們仍得在研究前,針對概念給予基本描述與簡要定義。請問這個步驟是:(A)操作化 (B)概念化 (C)變項化 (D)通則化

【評論內容】操作化(operationalzation)即將抽象化的概念轉化為可以測量操作的過程由虛轉實概念化(conceptualization)將研究的主題以抽象名詞呈現

【評論主題】30 以團體為實施的對象時,下列敘述何者正確?①治療團體的組成成員通常都有嚴重的情緒、行為或個人問題 ②任務團體是為了處理特別事務而成立的團體,組成成員愈同質性愈好 ③焦點團體是為單一主題的討論而形成

【評論內容】

<<第四個選項都說是少女的身心發展團體了,成員當然是同一性別,而非混合性別

少女身心發展團體 一定要同一性別?  請問這種說法的根據或理論出處是什麼? 用想當然而的說法沒有科學的依據啊!!   早期國高中生沒有男女混班 男女身心也沒有發展的多正常

只是一味地壓抑感覺 忽略兩性正當相處管道的重要性   

【評論主題】17 有關團體契約在不同團體發展階段的敘述,下列何者正確?(A)互惠契約是指成員去反省先前訂的契約之可行性,是否需要進行修正,通常發生在團體衝突階段(B)互助契約的特徵是抽象與外推,以高層次的方式呈現

【評論內容】

(A)互惠契約是指成員去反省先前訂的契約之可行性,是否需要進行修正,通常發生在團體衝突階段  --發生在團體開始期

(B)互助契約的特徵是抽象與外推,以高層次的方式呈現如何達成團體目標,通常發生在團體初期  ---發生在團體形成期

(D)獨立契約是將個人契約新增了團體經驗,通常發生在團體形成期 --發生在團體結束期

【評論主題】16 下列那一種社會工作學派兼重改變案主的思想與感受:(A)問題解決派(B)功能派(C)行為修正學派(D)認知行為學派

【評論內容】

思而後做謂之認知  未思即做謂之行為 我是這樣想的 不知對不對

【評論主題】7 對社會工作倫理而言,強調「充權」者為下列那一種?(A)馬克思主義(B)康德主義(C)效用主義(D)相對論

【評論內容】

充權 跟 優勢觀點 同樣強調反壓迫 而馬克思是主張反對資本家壓迫 我是這樣解讀的 不知對不對.

【評論主題】30 以團體為實施的對象時,下列敘述何者正確?①治療團體的組成成員通常都有嚴重的情緒、行為或個人問題 ②任務團體是為了處理特別事務而成立的團體,組成成員愈同質性愈好 ③焦點團體是為單一主題的討論而形成

【評論內容】

<<第四個選項都說是少女的身心發展團體了,成員當然是同一性別,而非混合性別

少女身心發展團體 一定要同一性別?  請問這種說法的根據或理論出處是什麼? 用想當然而的說法沒有科學的依據啊!!   早期國高中生沒有男女混班 男女身心也沒有發展的多正常

只是一味地壓抑感覺 忽略兩性正當相處管道的重要性   

【評論主題】17 有關團體契約在不同團體發展階段的敘述,下列何者正確?(A)互惠契約是指成員去反省先前訂的契約之可行性,是否需要進行修正,通常發生在團體衝突階段(B)互助契約的特徵是抽象與外推,以高層次的方式呈現

【評論內容】

(A)互惠契約是指成員去反省先前訂的契約之可行性,是否需要進行修正,通常發生在團體衝突階段  --發生在團體開始期

(B)互助契約的特徵是抽象與外推,以高層次的方式呈現如何達成團體目標,通常發生在團體初期  ---發生在團體形成期

(D)獨立契約是將個人契約新增了團體經驗,通常發生在團體形成期 --發生在團體結束期

【評論主題】16 下列那一種社會工作學派兼重改變案主的思想與感受:(A)問題解決派(B)功能派(C)行為修正學派(D)認知行為學派

【評論內容】

思而後做謂之認知  未思即做謂之行為 我是這樣想的 不知對不對

【評論主題】7 對社會工作倫理而言,強調「充權」者為下列那一種?(A)馬克思主義(B)康德主義(C)效用主義(D)相對論

【評論內容】

充權 跟 優勢觀點 同樣強調反壓迫 而馬克思是主張反對資本家壓迫 我是這樣解讀的 不知對不對.

【評論主題】2 執行研究是為了解概念,但我們仍得在研究前,針對概念給予基本描述與簡要定義。請問這個步驟是:(A)操作化 (B)概念化 (C)變項化 (D)通則化

【評論內容】操作化(operationalzation)即將抽象化的概念轉化為可以測量操作的過程由虛轉實概念化(conceptualization)將研究的主題以抽象名詞呈現

【評論主題】9 下列有關直接服務處遇目標的敘述,何者錯誤?(A)處遇目標的設定必須是在合法或法律規範的範圍內(B)社會工作人員本身就是影響處遇目標發展與設定的因素(C)處遇目標必須與自願性案主所尋求的結果一致(D

【評論內容】

社工與案主  都可能是影響介入(處遇)目標的因素  因為社工也是人,也有自身的問題 社工是專業工作但社工也是人並非無所不能 只要是人就有喜怒哀樂與優缺點 我是這樣解讀

【評論主題】30 以團體為實施的對象時,下列敘述何者正確?①治療團體的組成成員通常都有嚴重的情緒、行為或個人問題 ②任務團體是為了處理特別事務而成立的團體,組成成員愈同質性愈好 ③焦點團體是為單一主題的討論而形成

【評論內容】

<<第四個選項都說是少女的身心發展團體了,成員當然是同一性別,而非混合性別

少女身心發展團體 一定要同一性別?  請問這種說法的根據或理論出處是什麼? 用想當然而的說法沒有科學的依據啊!!   早期國高中生沒有男女混班 男女身心也沒有發展的多正常

只是一味地壓抑感覺 忽略兩性正當相處管道的重要性   

【評論主題】18 在團體中,某位女性成員談到她同時與幾位男孩子來往,約會很多,卻一直無法確定那一個人才是自己的終身伴侶,一時之間,許多成員瞪著該女性成員直看,而該女性成員也發現自己沒有得到正向反應而臉紅羞愧。此時

【評論內容】

鑑往知來 100年社工師考古題

38 領導者的任務之一是催化團體過程,以下何者不屬於催化團體過程的技巧? (A)使用示範、角色扮演、預演和指導訓練的技巧 (B)囊括所有團體成員的經驗或者將成員的經驗普遍化 (C)使用專注、表達和回應的技巧,包括自我揭露 (D)使用聚焦和釐清的技巧 

編輯私有筆記及自訂標籤

【評論主題】17 有關團體契約在不同團體發展階段的敘述,下列何者正確?(A)互惠契約是指成員去反省先前訂的契約之可行性,是否需要進行修正,通常發生在團體衝突階段(B)互助契約的特徵是抽象與外推,以高層次的方式呈現

【評論內容】

(A)互惠契約是指成員去反省先前訂的契約之可行性,是否需要進行修正,通常發生在團體衝突階段  --發生在團體開始期

(B)互助契約的特徵是抽象與外推,以高層次的方式呈現如何達成團體目標,通常發生在團體初期  ---發生在團體形成期

(D)獨立契約是將個人契約新增了團體經驗,通常發生在團體形成期 --發生在團體結束期

【評論主題】16 下列那一種社會工作學派兼重改變案主的思想與感受:(A)問題解決派(B)功能派(C)行為修正學派(D)認知行為學派

【評論內容】

思而後做謂之認知  未思即做謂之行為 我是這樣想的 不知對不對

【評論主題】7 對社會工作倫理而言,強調「充權」者為下列那一種?(A)馬克思主義(B)康德主義(C)效用主義(D)相對論

【評論內容】

充權 跟 優勢觀點 同樣強調反壓迫 而馬克思是主張反對資本家壓迫 我是這樣解讀的 不知對不對.

【評論主題】下列何者不屬於任務中心取向(task-centered approach)社會工作實施理論的描述? (A)個人問題產生的原因來自於解決問題的資源不足 (B)人具意志且有問題解決能力,不受潛意識控制 (

【評論內容】

(D)人有改變的動力,但只想減輕困難到可忍受為止,而非渴望改變(非渴望徹底解決個人問題)    出自社會工作理論 處遇模式與案例分析 宋麗玉等著

【評論主題】近年所倡導之標竿計畫(beacon scheme),其檢視績效的4Cs,又有第五個C,對社會工作實務的運作更深具意義,這5Cs不包括: (A)徵詢 (B)競爭 (C)統合 (D)合作

【評論內容】

這題出的很模擬兩可,黃源協的課本是寫"合作"  所以第一時間是D 真是無所適從

挑戰績效(Challenging performance)

挑戰為何某一特定的服務應被供給及何以如此提供,也要能挑戰既有的服務方式,以期藉由檢視而創新服務方式。

比較績效(Comparing performance)

透過各種相關的指標與其他組織進行比較,這將有助於機構彼此之間相互學習,進而促進績效的改善。

徵詢(Consultation)

新績效標的的設定須視議題和服務性質來徵詢利害關係人的意見,這是一種參與與充權的表現。

競爭(Competition) 

競爭將持續作為獲得改善之必要的管理工具之一,以便能夠讓所提供的服務符合最佳價值之成本和標準的要求。

合作(Co-operation) 選擇題優先選統合 次要選合作

合作是最佳價值的核心,亦即要能透過團隊、夥伴及整合的方式提供服務,這將有助於服務績效的提昇。

【評論主題】5 下列對於建立專業關係技巧的陳述,何者錯誤?(A)避免對案主的邏輯和感受作個人的評述 (B)對案主表達的真誠必須以不傷助人關係為限(C)避免處理案主的憤怒,才能維持與案主的關係 (D)能夠果斷地與案

【評論內容】

社會工作的專業關係之不同於其它關係,在於它是有目的地發展出來,基於需求與服務的情境,帶有感情的、有方向的,以及機動的特性。助人關係具有以下八個特質(許臨高,2003:127-128):

1.助人關係是雙向而非單向關係,需要助人者與受助者兩方的投入。

2.助人關係不一定是令人愉快的,因為過人過程需處理及解決問題,而這些問題往往令人沮喪、難以面對及充滿矛盾痛苦。

3.助人關係包括兩個同等重要的關係,工作者一方要立基專業知識以分析受助者情況和規劃行動;另一方面需要情感反應與投入,使案主感受到同理與支持,而有意願改變。

4.助人關係建立的目的是唯一的,那就是以受助者願意接受的方式給予協助。

5.助人關係強調此時此地,焦點放在此時此...

【評論主題】16 下列那一種社會工作學派兼重改變案主的思想與感受:(A)問題解決派(B)功能派(C)行為修正學派(D)認知行為學派

【評論內容】

思而後做謂之認知  未思即做謂之行為 我是這樣想的 不知對不對

【評論主題】7 對社會工作倫理而言,強調「充權」者為下列那一種?(A)馬克思主義(B)康德主義(C)效用主義(D)相對論

【評論內容】

充權 跟 優勢觀點 同樣強調反壓迫 而馬克思是主張反對資本家壓迫 我是這樣解讀的 不知對不對.