【Danny Yang】評論
我是用費德勒的理論去判定 畢竟主要領導權變論就那幾種A.B.D的選項 我分別視為 任務結構化程度的高低 領導者權力的強弱 與部屬關係的好壞直觀上還是挑最不可能的... 理論之目的就是為了利用"情境"來探求"領導的行為模式"
【阿嬤線上測驗】評論
(Fiedler's contingency model) 費德勒權變模型乍看之下誤以為題目是問賀喜和布蘭查的情境領導理論(Situational leadship theory)
【a380】評論
權變理論:領導者是根據不同的情境採取不同的領導方式所以(B)領導者的行為模式不能選的的原因，是由於ACD的變數，決定領導者要採取的領導行為
【Stit Chi】評論
這題是因為英文翻譯吧！！！情境領導理論（Situational leadership theory，簡稱SLT）費德勒的權變管理理論（Fiedler's Contingency Theory）結果出題者的翻譯皆為「情境模式（contingency model）」的領導理論所以考生就被耍得團團轉了~下次看到「情境模式（contingency model）」的領導理論先判斷講的是哪一位提出的吧 ==''