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20 下列何者是「卡內基模型」(The Carnegie Model)解決問題的主要方式?(A)判斷/直觀 (B)靈感/模仿 (C)交易/政治聯盟 (D)理性途徑/計算方法
問題詳情
20 下列何者是「卡內基模型」(The Carnegie Model)解決問題的主要方式?
(A)判斷/直觀
(B)靈感/模仿
(C)交易/政治聯盟
(D)理性途徑/計算方法
參考答案
答案:C
難度:困難0.294118
統計:A(3),B(3),C(5),D(6),E(0)
用户評論
【
simpledays
】評論
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29 一個主管可以直接指揮監督的部屬數目,此稱為?(A)行政授能 (B)決策監督 (C)領導才能 (D)控制幅度
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11 依據沃爾夫(T. Wolf)的看法,下列何者不屬於非營利組織的定義?(A)捐助者的捐款可列入免稅或減稅的範圍 (B)必須排除私人利益或財物之獲得(C)在政府立案並接受法令管制 (D)不能向服務對
資訊推薦
39 下列何者不是危機爆發時的應變機制?(A)危機指導指揮中心 (B)危機情境監測系統 (C)危機資源管理系統 (D)危機計畫系統
30 組織的價值觀念透過制度化過程加以確立,其決策作成係依循經驗例規。此在雷曼和韋納(B. Reimann &Y. Weiner)的組織文化分類中是屬於那一種類型?(A)企業家型文化 (B)策略型文化
21 下列何者是古典經濟學家所提倡的決策途徑?(A)滿意決策途徑 (B)理性廣博決策途徑 (C)混合掃描決策途徑 (D)漸進決策途徑
12 下列何項開放系統理論對政府組織的描述錯誤?(A)組織與環境之間會相互影響,因此組織沒有界限 (B)環境是所有組織的外在系統(C)不僅環境影響組織,組織也會影響環境 (D)組織不需也無法對所有的環
49 形容政府組織與管理的重要性發展到無與倫比的境界,通常會使用下列那一個概念?(A)公共治理 (B)行政國 (C)公共性 (D)警察國
40 下列那一項不是轉換型領導的主要構成要素?(A)層級職位關係 (B)相互影響關係 (C)精神感召 (D)動機的啟發
31 強調管理經濟係屬人事機構設置的何種理由?(A)法律的理由 (B)文化的理由 (C)社會的理由 (D)行政的理由
22 政府機關進行公眾關係的目標相當多元,下列敘述何者錯誤?(A)宣揚憲政精神 (B)促進政治對立 (C)闡述政策方向 (D)便利政令推展
13 有關全球化的特質以及其對於公共行政的意涵,下列敘述何者錯誤?(A)全球化現象可透過貿易、金融、文化等面向的跨國界流通予以觀察(B)全球化象徵了國界開放與跨國交流的過程,無關意識型態的對立(C)各
50 莫頓(R. K. Merton)認為,行政學的研究應該秉持什麼原則,注意範圍大小與變數的選用?(A)中立理論 (B)中道理論 (C)新中間理論 (D)中程理論
41 下列有關預算制度之敘述,何者正確?(A)傳統預算是一種產出為取向的預算制度(B)績效預算是一種投入為取向的預算制度(C)設計計畫預算強調以設計為中心,以分析為手段之預算制度(D)零基預算以項目控
32 下列何者不是政府發行公債的主要目的?(A)調節總體經濟 (B)彌補收入不足 (C)調控個體經濟 (D)支付大型資本支出
23 地方民意代表有違反議事規則或其他妨礙秩序之行為受懲戒,由各該立法機關紀律委員會、小組審議,提大會議決後,由會議主席宣告之;下列處分方式何者正確?(A)記過 (B)書面道歉 (C)停薪 (D)除權
14 有關定量(或量化)政策評估的意涵,下列敘述何者錯誤?(A)在蒐集量化資料前必須界定母體與樣本 (B)發送問卷後可依據回收情形修改問卷題目(C)通常仰賴統計學作為資料分析的方法 (D)問卷題目的設
42 下列何者是激勵保健理論中的激勵因素?(A)待遇報酬 (B)工作環境 (C)成就 (D)人際關係
33 下列那位學者最先提出目標管理的概念?(A)杜拉克(P. Drucker) (B)賽蒙(H. Simon) (C)費堯(H. Fayol) (D)泰勒(F. Taylor)
24 下列那一種領導的研究方法特別重視組織人員的專門技術?(A)交互行為學派 (B)人格特質研究法 (C)環境決定領導論 (D)功能研究法
15 執行機關特性係影響政策執行的重要因素之一,下列何者錯誤?(A)政策資源配置情形 (B)政策執行人員意願 (C)執行機關組織氣候 (D)政策目標的權變性
27.關於「素材庫」的敘述,哪些是正確的?(A) 可以選擇要顯示 Loops(循環素材)、Sound Effects(音效素材)或是全部(B) 可以輸入關鍵字來找尋素材,搜尋的結果將顯示為紅色(C)
43 因層級節制而衍生的溝通障礙被稱為:(A)地理上的障礙 (B)地位上的障礙 (C)專業上的障礙 (D)認知上的障礙
34 下列何者不是行政機關進行空間管理時,必須考慮的因素之一?(A)組織的硬體設備特徵 (B)組織主管的領導才能 (C)組織的工作流程 (D)員工的數量
25 進行組織結構設計時,如果採取比較寬廣的控制幅度,則較容易形成何種類型的組織結構?(A)高架式的組織結構 (B)扁平式的組織結構(C)鐘型的組織結構 (D)直立橄欖球型的組織結構
16 政策執行成功的關鍵之一,在於獲得標的人口的順服與合作。下列何者不是提高標的人口順服的作法?(A)採取教育與說服的策略 (B)採取積極的強制策略(C)採取消極的懲罰策略 (D)採取政策溝通的策略
2 依憲法增修條文第 9 條之規定,省承下列何者之命,監督縣自治事項?(A)立法院 (B)總統 (C)行政院 (D)監察院
44 史東(Deborah Stone)所著之《政策弔詭》旨在反應民主國家主要公務倫理困境為何?(A)如何在多元價值間折衝協調 (B)如何強化弱勢族群的利益與代表性(C)如何增進公共資源使用效率和避免