問題詳情

23 下列有關「生涯類型論」何倫碼之「一致性」和「分化性」的概念描述，何者最不適切？
(A)解釋一致性時，何倫碼的前兩個字母最重要；而解釋分化性時，首尾兩個字母的差距即界定了分化程度的高低
(B)何倫碼類型對立的位置提醒諮商心理師應注意個案在生活經驗中使用這些類型的相對強度
(C)個案的何倫碼前兩碼類型出現對立位置不一致時，應力圖區分高下，才不致產生生涯衝突
(D)何倫碼之三個強勢類型較常被個案使用，但其他三個類型並非不重要，而是較少被使用

參考答案

答案：C
難度：適中0.625
統計：A(2),B(2),C(15),D(1),E(0)

用户評論

【萱萱】評論

生涯類型論一、理論  Holland在1990年提出人格特質和職業選擇是息息相關的看法，他所界定的人格興趣類型可分成：實用型（Realistic）、研究型（Investigative）、藝術型（Artstic）、社會型（Social）、企業型（Enterprising）以及資料型（Conventional）等六種，並提出基本假設（林一真，2007，臧志剛，2006）。Holland對個體的性格類別加以統計研究後，將個體性格類別區分成六大類，並配合性格類型，也相對的將工作環境分為六大類：務實型、研究型、藝術型（Artstic）、社會型、企業型以及資料型。資料來源： http://www.vrrc.nknu.edu.tw/download_data.php?action=view_file&show_dod_no=1445483023 二、指標適配性(congruence)指...