【記憶吐司】評論
<延伸-七小題-供參>26.人力資源的管理應因人、因事、因時、因地制宜,這是屬於那一項人力資源管理的原則? (A)民主原則 (B)科學原則 (C)人性原則 (D)彈性原則統測◆(一)商業概論、計算機概論- 101 年 - [無官方正解]宜蘭高商101-2-2 高1商業概論_商資一#34933答案:D16. 從事人力資源管理應考慮到員工的情緒反應、自尊心、企圖心、向上心,此乃遵循人力資源的哪一項原則? (A) 人性原則 (B) 發展原則 (C) 民主原則 (D) 彈性原則統測◆(一)商業概論、計算機概論- 92 年 - 外語群日語類 專業科目(一):日文閱讀#24705答案:A33. 法國巴黎人壽考量員工身心壓力,率先推出「情緒假」,讓員工能調整情緒以保持最佳的工作狀態,請問...
【不敗的神】評論
HR管理考慮到員工情緒 自尊心 企圖心 向上心 -乃遵循人力資源的人性原則