【Ivan艾文(以上岸，助力】評論
企業諮商師在遭遇雙重關係倫理議題時， 經...
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外置式服務模式 EAPs 外置式是指由公司設置行政聯繫窗口(業務承辦人)，而規劃、評估、診斷、諮詢、資源轉介、危機處理、資源連繫與結合等員工協助方案核心工作，則委託外部專業機構，由受委託機構的專業人員提供服務，讓較無資源獨自成立EAPs部門的中小企業也能提供員工EAPs的服務。 外置式EAPs能省去設置專業人力或部門的成本，同時提供多元化及完整性的服務給經濟規模較小的事業單位。此外，它也能保障員工的隱私權，減去員工對於內置式EAPs會影響公司人事績效考核、升遷調派結果的疑慮，讓員工有勇氣能透過不同的服務管道接受EAPs的服務。此模式多用於人數較少的中、小型規模公司，或尋求專業服務的大型公司。資料來源：https://wlb.mol.gov.tw/page/Content.aspx?id=383➡️ 員工協助方案心理師同時須平衡個案與企業兩方的福祉，故D選項不正確