【用戶】s3303128
【年級】高一上
【評論內容】(一)職能部門化n 職能部門化是一種傳統而基本的組織形式。職能部門化就是按組織的職能為基礎進行部門劃分， 即把具有相同職能的工作崗 位放在同一個部門。(二)產品或服務部門化（三）地域部門化地域部門化就是按工作所在的區域範圍來劃分部門。這種方法較多用於一些地理位置比較分散的組織。其特點是，把同一地區或區域內發生的各種業務活動劃歸同一部門，然後再按這一部門所管轄的範圍進一步建立有關的職能部門。這樣，一個地區或區域的業務活動便被集中起來，交給一個管理者負責。其目的是充分利用本地的人力、物力和財力，以便獲取區域經營的效益。nn（四）顧客部門化 顧客部門化就是根據目標顧客的不同利益需求來劃分組織...