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105、()不属于劳动卫生规程的内容。(A)防止噪声和强光刺激 (B)防止电磁辐射的危害 (C)防止有毒物质的危害 (D)劳动者健康检查规程
問題詳情
105、()不属于劳动卫生规程的内容。
(A)防止噪声和强光刺激
(B)防止电磁辐射的危害
(C)防止有毒物质的危害
(D)劳动者健康检查规程
參考答案
答案:D
難度:適中0.5
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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131、在360度考评中,()对评价结果影响程度基本相同。(A)上级考评 (B)同级考评 (C)下级考评 (D)自我考评 (E)外人考评
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114、现代劳动法中关于职业技能开发的立法内容包括()(A)规定政府有关部门发展职业培训事业的职责 (B)规定各级政府和用人单位培训开发经费来源 (C)规定企业在员工开发与职业培训方面的职责 (D)规
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123、根据不同的观察对象的工作周期和工作突发性的不同,工作分析中的观察法又可分为 ()。(A)直接观察法 (B)阶段观察法 (C)间接观察法 (D)工作实践法 (E)工作表演法
1. 下列关于栈叙述正确的是(A). 栈顶元素最先能被删除(B). 栈顶元素最后才能被删除(C). 栈底元素永远不能被删除(D). 上述三种说法都不对
106、()是指有固定期限的劳动合同到期,双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈, 经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。(A)劳动合同终止 (B)劳动合同续订 (C)劳动合同解除 (D)劳动合
115、劳动要素的非经济性是指人所追求的()。(A)职业的社会地位 (B)个人兴趣爱好 (C)企业高福利保险 (D)工作的稳定性 (E)“衣食足”
132、在绩效管理的考评方法中,特征法包括()。(A)行为观察量表法 (B)关键事件法 (C)书面法 (D)硬性分配法 (E)混合标准尺度法
124、在保证招聘质量的基础上,降低招聘成本费用的常用方法是()。(A)采用发布广告方式 (B)借助猎头公司 (C)利用内部晋升制度 (D)依靠证书进行筛选 (E)借助人才中介机构
【題組】2.下列理解和分析,不符合原文意思的一项是(A).在当今世界,每一个科技黑箱的使用者都能像牛顿一样“站在巨人的肩上”继续前进,这个“巨人”就是科技黑箱.(B).知识通过科技黑箱这一途径达到最大
107、集体合同中()的部分,一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利和 劳动安全卫生等项条款。(A)劳动条件标准 (B)一般性规定 (C)过渡性规定 (D)补充性规定
116、微观劳动力供给是指()。(A)对企业劳动力需求的供给 (B)企业内部的劳动力供给 (C)劳动者个人的劳动力供给 (D)学校毕业生的劳动供给 (E)企业对企业的劳动力供给
133、企业确定薪酬管理的基本原则是()。(A)对成本有控制性 (B)对内具有公正性 (C)对外具有竞争力 (D)支付具有公开性 (E)对员工有激励性
125、心理测试是通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,用来衡量应聘者的() 的一种科学测量方法。(A)智力水平 (B)个性差异 (C)知识水平 (D)能力特征 (E)发展潜力
【題組】3. 根据原文内容,下列理解和分析不正确的一项是(A).新的科技黑箱能够为相对“无知识”的年轻一代提供崛起和赶超的机会,他们即使没有掌握科技黑箱中的知识,也可以享用这些知识。(B).要不要学习
117、数据调查的具体内容可以是调查单位的数量特征或品质特征,属于企业数量特征的有 ()。(A)所有制性质 (B)平均工资 (C)产量 (D)企业规模 (E)工人数
134、员工在()情况下,可以提取住房公积金账户的存储余额。(A)离休退休 (B)偿还购房贷款 (C)迁出所在的县市 (D)购买建造翻修自住房 (E)与单位终止劳动关系
126、人员招聘的前提是()。(A)招聘准备 (B)人力资源规划 (C)招聘计划 (D)工作岗位描述 (E)筛选简历
萧燧(1117-1193),字照邻,临江军人。 燧生而颖异,幼能属文。绍兴十八年,擢进士高第。授平江府观察推官。时秦桧当国,其亲党密告燧,秋试必主文①漕台,燧诘其故,曰:“丞相有子就举,欲以属公。”燧
135、薪酬调查统计分析方法有()。(A)数据拌列法 (B)要素计点法 (C)频率分析法 (D)要素比较法 (E)岗位分类法
127、在工作分析中,用于收集工作分析资料的主要面谈方式包括()。(A)个别面谈 (B)集体面谈 (C)小组面谈 (D)管理人员面谈 (E)特殊面谈
【題組】5.以下各组句子中,全都表明萧隧格尽职守的一组是((3分)①隧怒曰:"初仕敢欺心耶!"②论"官当择人,不当为人择官"③有所依凭,无善状,隧皆奏罢之④若恃
136、福利管理的主要内容包括()。(A)确定福利总额 (B)确定支付形式 (C)确定支付对象 (D)评价实施效果 (E)明确福利目标
【題組】6.下列对原文有关内容的概括和分析,不正确的一项是(3分)(A).萧燧天分很高,为官不畏权贵。他自幼能文,进士及第后进入仕途;其时秦桧当 权,与其亲党密告萧,要他主持秋试录用其子秦熺,遭到萧的
137、影响企业整体薪酬水平的因素有()。(A)工作条件 (B)物价水平 (C)21会力量 (D)薪酬策略 (E)劳动绩效
13.下列各句中,加点的放语使用恰当的下项是((3分)(A).这位姑娘天生就眼睛深凹,鼻梁挺直,头发卷曲,身材苗条,好似芝兰玉树,在黄皮肤黑眼睛的国度里,很容易被人认出。(B).为化解部分旅客的不满情
36. 水果蛋糕配方正常,但切片時容易碎裂,其原因為(A)烘焙時爐溫太低(B)爐溫太高(C)麵糊攪拌不足(D)麵糊攪拌不勻。
14.下列各句中没有语病的一句是(3分)(A).凡事若不问青红皂百,把自己心中的债怒发泄勤臆想对象身上,很可能造成对毫不知情的或有恩于己的,良的人遭伤害.(B).她的创新设计投入生产仅三个月,就为公司