【吃得苦中苦，方為人上人】評論
動態管理學派： 代表人物：傅麗德(M. P. Follet) 重要主張： 1. 傳統時期第一位注意到人員的心理層面學者、提出人性在 管理中的重要性 2. 特別重視人類的團體生活，主張團體具有一種「額外價值 -因為團體生活會使得人類產生一種強烈的情感，而團體生活 中有一種額外價值的生命，是形成人類行動的基礎。 3. 解決衝突的方法，應該透過「整合」，而非「妥協與鬥爭」 4. 協調是管理的核心，做好協調的四原則 (1)直接交涉原則 (2)早期原則 ...
【加油】評論
動素概念是由吉爾布萊茲(動作研究之父)提★...