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【評論內容】工作報酬是工作分析的結果工作分析包含分析工作的內容、責任、性質與員工具備的條件。工作分析後，產生工作說明書(文件)與工作規範(文件)，再進行工作分級(將工作與權責難易度分級)、工作評價(根據分級的結果評定各工作的支付價格)工作說明書包含：工作程序、內容、權責、環境、員工如何做、做什麼工作規範包含：員工進行該工作的最低資格與標準

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