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• 30. 雇主不論透過人力銀行等私立就業服務機構或自行刊登廣告求才，該職缺之每月實際經常性薪資未達多少，即應依法揭示薪資範圍。(A)3萬。(B)4萬。(C)5萬。(D)6萬。
• 31. 有關就業服務法第33條規定所稱資遣，以下何者原因終止勞僱關係時，雇主須辦理資遣通報？(A)勞動基準法第11條各款。(B)勞動基準法第13條但書。(C)勞動基準法第20條。(D)以上皆是。
• 32. 雇主違反就業服務法第33條第1項規定，未辦理資遣員工通報之事業單位，依法裁處下列何項金額？(A)5仟元。(B)1萬元。(C)3仟元以上,5仟元以下。(D)3萬元以上,15萬元以下。
• 33. 違反就業服務法第33條第1項規定，未辦理資遣員工通報之事業單位，依就業服務法第幾條規定裁罰。(A)第67條第1項。(B)第66條第1項。(C)第68條第1項。(D)第65條第1項。
• 34. 資遣通報員工實際勞務地在臺中市，雇主要辦理線上資遣通報，要用何項憑證辦理通報作業。(A)工商憑證。(B)自然人憑證。(C)健保卡。(D)國民身份證。
• 35. 員工依勞動基準法第14條各款不經預告終止勞動契約，雇主是否需要辧理資遣通報。(A)需要。(B)不需要。(C)兩者皆可。(D)兩者皆非。
• 37. 雇主甲選擇資遣對象，以年齡較高、年資較久之員工為優先考量對象，或雇主甲刊登行政經理之徵才廣告，年齡限制須35歲以下，雇主甲的行為可能構成下列何者就業歧視類型?(A)身心障礙歧視。(B)階級歧視
• 36. 雇主甲為招募球僮，遂依照以往經驗及喜好，於臉書刊登「徵選女球僮」徵才訊息，並設定應徵條件為「身高165公分以上、D罩杯以上」，涉及下列哪些就業歧視類型?(A)階級、種族歧視。(B)五官、性別歧
• 38. 中高齡者及高齡者就業促進法規定，雇主對求職或受僱之中高齡者及高齡者，不得以年齡為由予以差別待遇。其中所稱差別待遇，係指雇主因年齡因素對求職者或受僱者為下列事項之直接或間接不利對待?(A)招募、
• 17 一個半徑為 R 的導體球，其上帶有靜電荷為 Q，那一個靜電學敘述有誤？(A)電荷均勻分布在表面，電荷密度為 Q / 4π R2 (B)整個球體的電位都相等，與無窮遠位置的電位差為 Q / 4πε
• 21 下列表格內容組合，何者是「正確」的？ (A)甲乙 (B)甲乙丁 (C)乙丁 (D)甲乙丙。
• 2. 依勞動基準法規定，勞工因職業災害死亡，雇主除給與5個月平均工資喪葬費外，並應一次給予其遺屬多少個月平均工資之死亡補償？(A)30(B)40(C)50(D)60。
• 3. 下列何者非勞動檢查法明定之立法目的？(A)貫徹勞動法令之執行(B)人力發展(C)安定社會(D)發展經濟。
• 4. 依職業安全衛生法規定規避，妨礙或拒絕檢查、調查，處新臺幣多少元罰鍰？(A)3萬元以上15萬元以下(B)30萬元以上300萬以下(C)3萬元以上30萬元以下(D)6萬元以上30萬元以下。
• 5. 依職業安全衛生法規定，在高溫場所工作之勞工，雇主不得使其每日工作時間超過多少小時？(A)4(B)5(C)6(D)7。
• 6. 依職業安全衛生法令規定，固定式起重機吊升荷重至少在多少公噸以上者，須由接受中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格人員擔任操作人員？(A)1(B)3(C)5(D)10。
• 7. 依職業安全衛生法規定，事業單位工作場所如發生職業災害，應由下列何者會同勞工代表實施調查、分析及作成紀錄？(A)勞動檢查機構(B)警察局(C)縣市政府(D)雇主。
• 8. 職業安全衛生法規所稱重傷之災害，指造成罹災者肢體或器官嚴重受損，危及生命或造成其身體機能嚴重喪失，且住院治療連續達幾小時以上？(A)4(B)8(C)12(D)24。
• 9. 依職業安全衛生設施規則規定，下列有關固定梯使用應符合之條件，何者有誤？(A)踏條應等間隔(B)梯腳與地面之角度應在75度以上(C)不得有妨礙工作人員通行的障礙物(D)應有防止梯移位之措施。
• 10. 依職業安全衛生設施規則規定，易燃液體係指閃火點未滿攝氏多少度之物質？(A)55(B)65(C)75(D)85。
• 12. 依職業安全衛生設施規則規定，可採人工照明之作業場所，何者應採用局部照明？(A)精密儀器組合(B)一般辦公場所(C)鍋爐房(D)精細物件儲藏室。
• 11. 依職業安全衛生設施規則規定，雇主使勞工從事與動、植物接觸作業，有造成勞工傷害或下列何種情形者，應採取危害預防或隔離設施、提供適當之防衛裝備或個人防護器具？(A)過敏(B)感染(C)中毒(D)心
• 13. 依職業安全衛生管理辦法規定，醫療保健服務業勞工人數多少人以上者，應設職業安全衛生管理單位？(A)50(B)100(C)300(D)500。
• 15. 依職業安全衛生管理辦法規定，局部排氣裝置應多久定期實施檢查1次？(A)每月(B)每三個月(C)每半年(D)每年。
• 16. 勞工參加有關之職業安全衛生教育訓練，缺課時數達課程總時數多少以上時，則訓練單位應通知其退訓？(A)二分之一(B)三分之一(C)四分之一(D)五分之一。