問題詳情

23 依就業保險法規定失業給付按申請人離職辦理該保險退保之當月起前六個月平均月投保薪資百分之六十按月發給,最長發給六個月。但申請人離職辦理該保險退保時已年滿幾歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者,最長發給九個月?
(A) 45 歲
(B) 50 歲
(C) 55 歲
(D) 60 歲

參考答案

答案:A
難度:非常簡單1
統計:A(2),B(0),C(0),D(0),E(0)

用户評論

【用戶】Mingchan Huan

【年級】國二上

【評論內容】就業保險法第十六條 (失業給付標準、期間及年資計算)失業給付按申請人離職辦理本保險退保之當月起前六個月平均月投保薪資百分之六十按月發給,最長發給六個月。但申請人離職辦理本保險退保時已年滿四十五歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者,最長發給九個月。中央主管機關於經濟不景氣致大量失業或其他緊急情事時,於審酌失業率及其他情形後,得延長前項之給付期間最長至九個月,必要時得再延長之,但最長不得超過十二個月。但延長給付期間不適用第十三條及第十八條之規定。前項延長失業給付期間之認定標準、請領對象、請領條件、實施期間、延長時間及其他相關事項之辦法,由中央主管機關擬訂,報請行政院核定之。受領失業給付未滿前三項...

【用戶】sunny662017

【年級】小一上

【評論內容】請問(前三項)、(前四項)、(前五項)是指就業保險法第十六條的第三項、第四項、第五項嗎?