問題詳情
10 「我最恨手持記秒表的管理者，也憤恨被視同機械只奉命照章工作，和同事之間的感情被激烈的工資競爭制度所破壞。」從上述這段組織員工的抱怨中，可以推測其組織的管理階層最有可能奉行下列那一種管理方式？
(A)白恩斯（J. Burns）的轉換領導
(B)泰勒（F. Taylor）的科學管理
(C)傅麗德（M. Follett）的動態管理
(D)巴納德（C. Barnard）的動態平衡
參考答案
答案：B
難度：簡單0.891018
統計：A(73),B(2232),C(125),D(75),E(0)
用户評論
【Cheryl (休息中)】評論
泰勒常為工人無效率而困擾，認為工人產出僅有1/3，因此決定以科學方法改善廠房狀況，尋找最佳方法念書時為方便記憶，我都把他想成慣老闆...