問題詳情

39 下列何者不屬人事行政的積極內涵?
(A)以工作生活品質之改進為中心主題
(B)重視保障員工的權益地位,更重視對人員行為的誘導
(C)人事制度的建制以配合機關組織之需要為著眼點
(D)防止政府任用私人、阻擋劣才入任為第一要務

參考答案

答案:D
難度:適中0.680751
統計:A(368),B(81),C(163),D(1305),E(0)

用户評論

simon-107初等已上】評論

樓上C跟D顛倒了

我愛阿,阿愛我】評論

防止=保持現在好的現狀=消極,無改變=防止變化略……積極內涵? =有改變。有變更好。(A)以工作生活品質之改進為中心主題 (B)重視保障員工的權益地位,更重視對人員行為的誘導 (C)人事制度的建制以配合機關組織之需要為著眼點 關鍵字: 積極=  改進、 更…而產生 誘導 的結果。 建制 …以達成 配合。防止=防止=被動=不變題目可以改成這樣積極? (A)改進(B),更~誘導 (C)建制~配合d 防止 阻擋入