【Kcc 加油 ：）】評論
組織結構的原則之孔茲（Koontz）的觀點-組織結構的「目的」方面1. 目標一致原則：即組織結構的建立乃是以完成組織目標為目的。2. 效率原則：即組織結構乃是為追求組織的效率而建立。3. 控制幅度原則：即組織結構的建立是為了控制幅度能夠適切合宜。組織結構的「本身」方面1. 梯階原則：即建立層級節制體系。2. 授權原則：使組織的成員或單位能盡其所能。3. 絕對責任原則：部屬必須對主管負責，績效是絕對的。4. 權責相符原則：即責任與授權應該相等，不可多亦不可少。5. 指揮一致原則：避免同時有二人指揮而使部屬無所適從，意指每個成員應只須聽從一個主管的命令做事。6. 權力同等原則：同一階層的人員或職位，其權力應該相等。7. 分工原則：使...