【評論主題】14 甲為某縣政府工務局人員,負責修繕某道路坑洞,由於延誤工程導致機車騎士乙摔倒受傷,關於廢弛職務釀成災害罪,下列敘述何者正確?(A)甲若過失不進行修補時,仍可成立本罪 (B)本案僅乙一人受傷,尚不構

【評論內容】

刑法第130條(廢弛職務成災罪)之要件:1.須有故意廢弛職務之行為:凡本於職責而有義務為特定之作為或不作為,卻怠於為該義務所課予之行為,即足以謂為廢弛職務。廢弛職務常以消極不作為之懈怠行為方式居多,固本罪具有不作為犯之性質。又本罪為故意犯,行為人須故意廢弛職務,始能成罪。2.須為有預防或遏止職務之公務員:本罪之犯罪主體,依實務之見解,並非及於一切具有公務員職務之人,乃專指對於災害之發生負有防止或遏止職務之公務員而言。3.須有釀成災害之結果:本罪性質上屬於結果犯。所謂釀成災害,係指廢弛職務之結果形成對多數人之法益造成侵害之後果。災害包括人為災害或自然災害,至於災害所造成損害之輕重及受災人數之多寡,雖然...

【評論主題】46.何位學者與新公共行政無關?(A)蓋依 (B)瓦爾多 (C)馬里尼 (D)休斯

【評論內容】

休斯(Owen E.Hughes) 《公共管理導論》一書中對公共行政從傳統模式向新公共管理模式的轉變做了系統、全面、簡明、透徹的分析。其認為四個促成新公共管理興起的原因有:1.對公部門的挑戰2.經濟理論思潮的變遷3.私部門的變化4.知識經濟時代的來臨。【吳瓊恩行政學98至105頁】取自摩友

【評論主題】9.關於政府預算制度的描述,何者不精確?(A)PPBS是兼具理性和易操作的制度 (B)performance Budgeting 具有控制性和管理性的功能 (C)Line-item Budgeting

【評論內容】

設計計畫預算制度失敗原因:

1、制度實質問題:

 (1)目標設計的困難︰全面建立政府各機關的工作目標,並非易舉,當工作目標無法明確界定時,計畫的優先順序亦難排列(LeLoup, 1980)。

 (2)產出量化的困難︰政府機關的產出和服務,常是無巿場性或難以量化的,當產出無法定量分析時,效益的評估遇到困難。

 (3)資料搜集的困難︰此制度為求精密計算各項替代方案的成本與效益,理論上必須以龐大的基本資料為必要,此種資料的收集,需要人力、財力的充實,否則難盡其功。

 (4)計畫選擇的困難︰此制度設計精神在完全以科學客觀的分析作為選擇計畫的依據,但實際上計畫的選擇要完全擺脫政治的影響,是非常困難之事。

2、交易成本過高:

設計計畫預算制度...

【評論主題】22.何種領導理論是因價值觀念的認同、人際之間的信任與相互之承諾所產生的領導關係?(A)轉變型領導 (B)轉換型領導理論 (C)情境權變理論 (D)交易領導理論

【評論內容】

轉換型領導的理論基礎部分源自於交易領導的觀念,其所謂的交易並不包括下列那一項: (A)人際之間的信任 (B)人員相互的承諾 (C)職務上的升遷 (D)價值觀念的認同 

編輯私有筆記及自訂標籤高普考/三四等/高員級◆行政學- 96 年 - 96年 高考--實力增強篇#4524答案:C 難度:簡單統計: A(77),B(87),C(3104),D(203),E(0) #188667個人: 尚未作答

線上測驗: /item-%E8%BD%89%E6%8F%9B%E5%9E%8B%E9%A0%98%E5%B0%8E%E7%9A%84%E7%90%86%E8%AB%96%E5%9F%BA%E7%A4%8E%E9%83%A8%E5%88%86%E6%BA%90%E8%87%AA%E6%96%BC%E4%BA%A4%E6%98%93%E9%A0%98%E5%B0%8E%E7%9A%84%E8%A7%80%E5%BF%B5%EF%BC%8C%E5%85%B6%E6%89%80%E8%AC%82%E7%...

【評論主題】13.何種領導研究方法認為領導權散佈在具有專門知識技術的個人身上,由於其專業使他人產生認同,進而產生影響力?(A)人格特質研究法 (B)環境決定領導論 (C)功能研究法 (D)交互行為說

【評論內容】領導的研究方法-功能研究法與交互行為說1. 功能研究法

此派學者認為,領導權散佈在具有專門知識技術的個人身上,由於其專業使他人產生認同,進而產生影響力。

2. 交互行為說

此派學者認為,領導是由團體成員的互動行為而產生,因此領導並不限於上下命令服從的關係,每一個人員之間都可能產生交互行為,彼此產生影響力。

取自【三民輔考-行政學完全攻略】 

【評論主題】請依下文回答第 9 題至第 10 題:智伯索地於魏宣子,魏宣子弗予。任章曰:「何故不予?」宣子曰:「無故請地,故弗予。」任章曰:「無故索地,鄰國必恐。彼重欲無厭,天下必懼。君予之地,智伯必驕而輕敵,鄰

【評論內容】

姑息養奸:過分縱容,助長壞人壞事。

翻譯:智伯向魏宣子索要土地,魏宣子不給。任章說:“什麼原因不給他?”魏宣子說:“沒有理由就索要土地,所以不給他。”任章說:“智伯無故索要土地,鄰國一定會害怕。他深重的欲望不能滿足,天下一定會恐懼。您給了他土地,智伯一定驕傲輕敵,鄰國一定恐懼而相互親近。用相互親近的軍隊來對付輕視敵人的國家,那麼智伯的命就不會久長了。您不如把土地給予智伯,以便使他驕傲起來。況且您為何放棄用天下的力量來對付智氏,卻單獨把我國作為智氏的靶子呢?”宣子說:“好。”於是就把一個萬戶人家的城邑給了智伯。智伯十分高興,又向趙國索要土地,趙國不給,智伯於是圍攻晉陽。韓氏、魏氏在城外攻擊,趙氏在城內接應,智氏由此滅亡了

【評論主題】14 關於委任,下列何種行為受任人不須經特別委任即得為之?(A)不動產之設定負擔 (B)不動產之出賣 (C)動產租賃其期限逾兩年者 (D)和解

【評論內容】受任人受概括委任者,得為委任人為一切行為。但為左列行為,須有特別之授權:一、不動產之出賣或設定負擔。二、不動產之租賃其期限逾二年者。三、贈與。四、和解。五、起訴。六、提付仲裁。

【評論主題】2 有關應有部分之下列敘述,何者為錯誤?(A)各共有人得自由處分其應有部分 (B)各共有人得就其應有部分設定地上權予他人 (C)各共有人依應有部分就共有物之全部為使用收益 (D)應有部分得作為共有物分

【評論內容】第 819 條各共有人,得自由處分其應有部分。共有物之處分、變更、及設定負擔,應得共有人全體之同意。

【評論主題】1 下列何者之性質為請求權?(A)繼承回復請求權 (B)減少價金請求權 (C)離婚請求權 (D)共有物分割請求權

【評論內容】名為請求權,實為形成權:1.共有物分割請求權2.買賣契約物之瑕疵擔保所生價金減少請求權3.裁判離婚請求權4.盜贓遺失物回復請求權資料來源:志光 程怡老師 法學大意

【評論主題】3.下列何種權利,不適用消滅時效之規定?(A)履行同居義務之請求權(B)買賣價金請求權 (C)承攬報酬請求權 (D)動產所有物返還請求權

【評論內容】

身分上請求權,如為純粹身分關係之請求權,因與公共秩序、善良風俗及道德觀念密不可分,因此不因時效經過而消滅

【評論主題】依據彼德斯(G. Peters)之觀點,以下何者並非常任文官與政治任命者之間的衝突原因﹖(A)理念差異(B)黨派衝突(C)專業背景(D)組織生存

【評論內容】Peters 對政務官與事務官互動關係所建構的五種不同模式:

(一)正式(法律)模式:其強調政策制定權由政務官掌握,文官扮演『遵命辦事』的服務執行性角色。此一嚴格二分概念不僅是傳統行政學威爾遜式研究途徑對雙方的角色主張,更是一般民眾及傳播媒體對文官的普遍性認知,總是認為文官擁有過多的政策權利會導致民主失控。

(二)村落生活模式:係指高級文官與政務官雙方具有相當類似的價值及目標,其中第一項也是最重要的類似點是重視政府的運作維持及行政部門的功能發揮。另一項類似點是重視政府的管理績效,雙方的『公務生涯發展』與『政策效能管理』密切關聯。

(三)功能模式:係指政府各個功能部門內各該二群官員的有效整合及與外界相關團體的...

【評論主題】【題組】⑷大扁雀麥

【評論內容】那請問不是血親關係,而幫忙藏匿也是沒罪嗎?

【評論主題】二、分別蒐集五個地點四個時段的空氣品質監測值,地點 A 為 85、85、90、113,地點 B為 30、60、45、75,地點 C 為 70、75、87、90,地點 D 為 77、55、62、93,地

【評論內容】71年台上字2304判例刑法上之侵占罪,係以侵占自己持有他人之物為要件,所謂他人之物,乃指有形之動產、不動產而言,並不包括無形之權利在內,單純之權利不得為侵占之客體。

【評論主題】三、下列為五個列入考慮的方案:若 P1 與 P2 為互斥(Mutually Exclusive)方案,P3 方案相依(Contingent)於 P1 方案或 P2 方案,P4 方案與 P5 方案皆與其

【評論內容】刑法上所謂業務,係指個人基於其社會地位繼續反覆所執行之事務,包括n主要業務及其附隨之準備工作與輔助事務在內。此項附隨之事務,並非漫n無限制,必須與其主要業務有直接、密切之關係者,始可包含在業務概念n中,而認其屬業務之範圍。上訴人以養豬為業,其主要業務似係從事豬隻n之生產、養殖、管理、載運、販賣等工作,倘上訴人並非經常駕駛小貨車n載運豬隻或養豬所需之飼料等物,以執行與其養豬業務有直接、密切關係n之準備工作或輔助行為,僅因欲往豬舍養豬,單純以小貨車做為其來往豬n舍之交通工具,自不能謂駕駛小貨車係上訴人之附隨事務。

【評論主題】【題組】⑶何謂變異數與標準差?

【評論內容】

為什麼是吸收犯呢?

【評論主題】【題組】⑵基質輔助雷射脫附游離飛行時間(Matrix-Assisted Laser Desorption Ionization-Time ofFlight;簡稱MALDI-TOF)質譜儀技術(10分)

【評論內容】司法院院字第1435號解釋債權人意圖促債務之履行,以強暴脅迫方法,將債務人所有物搶去,妨害其行使所有權,應成立刑法第三零四條第一項之罪,但須注意同法第五十七條及第五十九條。

【評論主題】

【評論內容】66年台上第1961號機車引擎號碼,係機車製造廠商出廠之標誌,乃表示一定用意之證明,依刑法第二百二十條規定,應以私文書論。上訴人將原有舊機車上之引擎號n碼鋸下,用強力膠粘貼於另一機車引擎上,乃具有創設性,應屬偽造而非n變造。

【評論主題】8.請回答下列問題:【題組】a.可由木材乾餾得到俗稱木精的【    】。

【評論內容】民主行政典範:

1.代表人物:漢彌爾頓(Hamilton)、麥迪遜(Madison)、林布隆(Lindblom)、布坎南(Buchanan)及尼斯坎南(Niskanen)等人。

2.共同理念:缺乏「消費者效用」的生產者效率是沒有經濟意義的。

3.重要主張:

(1)權威的多元中心。

(2)行政的政治色彩。

(3)權威的割裂(分權)。

(4)重疊的職權(複式的組織制度)。

(5)自我管理。

(6)重視民眾偏好的分歧、差異與反應。

 

【三民輔考-行政學完全攻略...

【評論主題】三、為分析員工的工作效率,下表為 A、B、C 三位員工在不同工作時間下之工作效率的 ANOVA 表,其平均工作量依序為 。【題組】 (一)試寫出變異數分析所需的假設。(8 分)

【評論內容】領導的研究方法-人格特質研究法與環境決定領導論1. 人格特質研究法

(1) 此派學者認為領導者必有其異於常人的特質,這些特質造就了不少的英雄豪傑,所謂「英雄造時勢」。(2) 此一研究法屬於早期的領導理論。(3) 戴維斯歸納領導者具備四項特質:     A. 智慧。     B. 社會的成熟性與廣博性。     C. 內在動機與成就欲。     D. 人群關係的態度。

2. 環境決定領導論

(1) 此派學者認為環境決定領導,有怎麼樣的環境就有怎麼樣的領導,以巴納德(C.I. Barnard)與李皮特(R. Lippett)為代表人物。(2) 正所謂「時勢造英雄」。

【三民輔考-行政學完全攻略】

【評論主題】3.下列何種權利,不適用消滅時效之規定?(A)履行同居義務之請求權(B)買賣價金請求權 (C)承攬報酬請求權 (D)動產所有物返還請求權

【評論內容】

身分上請求權,如為純粹身分關係之請求權,因與公共秩序、善良風俗及道德觀念密不可分,因此不因時效經過而消滅

【評論主題】依據彼德斯(G. Peters)之觀點,以下何者並非常任文官與政治任命者之間的衝突原因﹖(A)理念差異(B)黨派衝突(C)專業背景(D)組織生存

【評論內容】Peters 對政務官與事務官互動關係所建構的五種不同模式:

(一)正式(法律)模式:其強調政策制定權由政務官掌握,文官扮演『遵命辦事』的服務執行性角色。此一嚴格二分概念不僅是傳統行政學威爾遜式研究途徑對雙方的角色主張,更是一般民眾及傳播媒體對文官的普遍性認知,總是認為文官擁有過多的政策權利會導致民主失控。

(二)村落生活模式:係指高級文官與政務官雙方具有相當類似的價值及目標,其中第一項也是最重要的類似點是重視政府的運作維持及行政部門的功能發揮。另一項類似點是重視政府的管理績效,雙方的『公務生涯發展』與『政策效能管理』密切關聯。

(三)功能模式:係指政府各個功能部門內各該二群官員的有效整合及與外界相關團體的...

【評論主題】【題組】⑷大扁雀麥

【評論內容】那請問不是血親關係,而幫忙藏匿也是沒罪嗎?

【評論主題】二、分別蒐集五個地點四個時段的空氣品質監測值,地點 A 為 85、85、90、113,地點 B為 30、60、45、75,地點 C 為 70、75、87、90,地點 D 為 77、55、62、93,地

【評論內容】71年台上字2304判例刑法上之侵占罪,係以侵占自己持有他人之物為要件,所謂他人之物,乃指有形之動產、不動產而言,並不包括無形之權利在內,單純之權利不得為侵占之客體。

【評論主題】三、下列為五個列入考慮的方案:若 P1 與 P2 為互斥(Mutually Exclusive)方案,P3 方案相依(Contingent)於 P1 方案或 P2 方案,P4 方案與 P5 方案皆與其

【評論內容】刑法上所謂業務,係指個人基於其社會地位繼續反覆所執行之事務,包括n主要業務及其附隨之準備工作與輔助事務在內。此項附隨之事務,並非漫n無限制,必須與其主要業務有直接、密切之關係者,始可包含在業務概念n中,而認其屬業務之範圍。上訴人以養豬為業,其主要業務似係從事豬隻n之生產、養殖、管理、載運、販賣等工作,倘上訴人並非經常駕駛小貨車n載運豬隻或養豬所需之飼料等物,以執行與其養豬業務有直接、密切關係n之準備工作或輔助行為,僅因欲往豬舍養豬,單純以小貨車做為其來往豬n舍之交通工具,自不能謂駕駛小貨車係上訴人之附隨事務。

【評論主題】【題組】⑶何謂變異數與標準差?

【評論內容】

為什麼是吸收犯呢?

【評論主題】【題組】⑵基質輔助雷射脫附游離飛行時間(Matrix-Assisted Laser Desorption Ionization-Time ofFlight;簡稱MALDI-TOF)質譜儀技術(10分)

【評論內容】司法院院字第1435號解釋債權人意圖促債務之履行,以強暴脅迫方法,將債務人所有物搶去,妨害其行使所有權,應成立刑法第三零四條第一項之罪,但須注意同法第五十七條及第五十九條。

【評論主題】

【評論內容】66年台上第1961號機車引擎號碼,係機車製造廠商出廠之標誌,乃表示一定用意之證明,依刑法第二百二十條規定,應以私文書論。上訴人將原有舊機車上之引擎號n碼鋸下,用強力膠粘貼於另一機車引擎上,乃具有創設性,應屬偽造而非n變造。

【評論主題】8.請回答下列問題:【題組】a.可由木材乾餾得到俗稱木精的【    】。

【評論內容】民主行政典範:

1.代表人物:漢彌爾頓(Hamilton)、麥迪遜(Madison)、林布隆(Lindblom)、布坎南(Buchanan)及尼斯坎南(Niskanen)等人。

2.共同理念:缺乏「消費者效用」的生產者效率是沒有經濟意義的。

3.重要主張:

(1)權威的多元中心。

(2)行政的政治色彩。

(3)權威的割裂(分權)。

(4)重疊的職權(複式的組織制度)。

(5)自我管理。

(6)重視民眾偏好的分歧、差異與反應。

 

【三民輔考-行政學完全攻略...

【評論主題】三、為分析員工的工作效率,下表為 A、B、C 三位員工在不同工作時間下之工作效率的 ANOVA 表,其平均工作量依序為 。【題組】 (一)試寫出變異數分析所需的假設。(8 分)

【評論內容】領導的研究方法-人格特質研究法與環境決定領導論1. 人格特質研究法

(1) 此派學者認為領導者必有其異於常人的特質,這些特質造就了不少的英雄豪傑,所謂「英雄造時勢」。(2) 此一研究法屬於早期的領導理論。(3) 戴維斯歸納領導者具備四項特質:     A. 智慧。     B. 社會的成熟性與廣博性。     C. 內在動機與成就欲。     D. 人群關係的態度。

2. 環境決定領導論

(1) 此派學者認為環境決定領導,有怎麼樣的環境就有怎麼樣的領導,以巴納德(C.I. Barnard)與李皮特(R. Lippett)為代表人物。(2) 正所謂「時勢造英雄」。

【三民輔考-行政學完全攻略】

【評論主題】24 侯伍德(B. Hogwood)和岡恩(L. Gunn)將政策分析研究分為七種,針對特定政策之起源、運作與發展的來龍去脈,加以敘述和解釋,係屬下列何者?(A)政策內容研究 (B)政策產出研究 (C

【評論內容】

1.政策內容研究: 指的是針對國家推動的特定政策(諸如:住宅、教育、保健、社會福利等),探討其起源、意圖、運作、發展與預算等,藉以描述及解釋該項政策的來龍 去脈,以告知決策者的意涵為何。

2.政策過程研究: 指針對政策制定的階段加以研析。

3.政策產出研究: 此類的分析活動是去研究政策的產出,其中最重要者,莫過於解釋在不同的環境領域裡,究竟什麼因素決定了政策支出或勞務提供的水準。

4.政策評估研究: 是指對政策行動的價值和政策方面的成敗作一審慎判斷的過程。

5.政策制定的資訊分析: 此類活動的資訊蒐集與分析,往往具有政策合理的政治意義,以幫助決策者解決或找出其所面臨的問題與答案。

6.過程倡導: 乃在尋求過程的改變,以臻於更好的政策實施。其經常涉及對某一特定的途徑、程序和技術與高度的評價。

7.政策倡導: 此活動關心的焦點是,如何利用分析做為採行某一種特別政策的論證基礎。

→取自摩友

【評論主題】26 某甲先前因為犯竊盜罪,遭法院判處罰金新臺幣 3,000 元,正在 2 年緩刑期間,卻在日前因開車肇事,遭檢察官依過失致傷害罪(法定刑為 6 個月以下有期徒刑、拘役或 500 元以下罰金)向地方法

【評論內容】

緩刑的要件:1、須宣告刑為二年以下有期徒刑、拘役或罰金。要件是宣告刑,和法定刑如何無關。例如詐欺罪法律規定的法定刑為五年以下有期徒刑,在具體個案中,被告被處一年六月有期徒刑,這一年六月就是宣告刑。2、須前未受徒刑以上刑之宣告或前受徒刑以上刑之宣告,執行完畢或赦免後,五年內未曾受徒刑以上刑之宣告。3、法院認以暫不執行為適當者。

【評論主題】5 依司法院解釋,立法院不得邀請下列何種人員到會備詢?(A)參謀總長 (B)國防部部長 (C)考試院院長 (D)廉政署署長

【評論內容】

備詢:由立法院各專業委員會開的,備詢對象是政府機關人員或社會重要人士,備詢內容是技術上的監督。依法獨立行使職權不受外部干涉的人員。

例如:大法官、法官、檢察官、考試委員、保訓會委員、監察委員、審計長、中選會委員、公平會委員、通傳會NCC委員,這些皆非備詢的對象。

→取自摩友

【評論主題】46.何位學者與新公共行政無關?(A)蓋依 (B)瓦爾多 (C)馬里尼 (D)休斯

【評論內容】

休斯(Owen E.Hughes) 《公共管理導論》一書中對公共行政從傳統模式向新公共管理模式的轉變做了系統、全面、簡明、透徹的分析。其認為四個促成新公共管理興起的原因有:1.對公部門的挑戰2.經濟理論思潮的變遷3.私部門的變化4.知識經濟時代的來臨。【吳瓊恩行政學98至105頁】取自摩友

【評論主題】9.關於政府預算制度的描述,何者不精確?(A)PPBS是兼具理性和易操作的制度 (B)performance Budgeting 具有控制性和管理性的功能 (C)Line-item Budgeting

【評論內容】

設計計畫預算制度失敗原因:

1、制度實質問題:

 (1)目標設計的困難︰全面建立政府各機關的工作目標,並非易舉,當工作目標無法明確界定時,計畫的優先順序亦難排列(LeLoup, 1980)。

 (2)產出量化的困難︰政府機關的產出和服務,常是無巿場性或難以量化的,當產出無法定量分析時,效益的評估遇到困難。

 (3)資料搜集的困難︰此制度為求精密計算各項替代方案的成本與效益,理論上必須以龐大的基本資料為必要,此種資料的收集,需要人力、財力的充實,否則難盡其功。

 (4)計畫選擇的困難︰此制度設計精神在完全以科學客觀的分析作為選擇計畫的依據,但實際上計畫的選擇要完全擺脫政治的影響,是非常困難之事。

2、交易成本過高:

設計計畫預算制度...

【評論主題】22.何種領導理論是因價值觀念的認同、人際之間的信任與相互之承諾所產生的領導關係?(A)轉變型領導 (B)轉換型領導理論 (C)情境權變理論 (D)交易領導理論

【評論內容】

轉換型領導的理論基礎部分源自於交易領導的觀念,其所謂的交易並不包括下列那一項: (A)人際之間的信任 (B)人員相互的承諾 (C)職務上的升遷 (D)價值觀念的認同 

編輯私有筆記及自訂標籤高普考/三四等/高員級◆行政學- 96 年 - 96年 高考--實力增強篇#4524答案:C 難度:簡單統計: A(77),B(87),C(3104),D(203),E(0) #188667個人: 尚未作答

線上測驗: /item-%E8%BD%89%E6%8F%9B%E5%9E%8B%E9%A0%98%E5%B0%8E%E7%9A%84%E7%90%86%E8%AB%96%E5%9F%BA%E7%A4%8E%E9%83%A8%E5%88%86%E6%BA%90%E8%87%AA%E6%96%BC%E4%BA%A4%E6%98%93%E9%A0%98%E5%B0%8E%E7%9A%84%E8%A7%80%E5%BF%B5%EF%BC%8C%E5%85%B6%E6%89%80%E8%AC%82%E7%...

【評論主題】13.何種領導研究方法認為領導權散佈在具有專門知識技術的個人身上,由於其專業使他人產生認同,進而產生影響力?(A)人格特質研究法 (B)環境決定領導論 (C)功能研究法 (D)交互行為說

【評論內容】領導的研究方法-功能研究法與交互行為說1. 功能研究法

此派學者認為,領導權散佈在具有專門知識技術的個人身上,由於其專業使他人產生認同,進而產生影響力。

2. 交互行為說

此派學者認為,領導是由團體成員的互動行為而產生,因此領導並不限於上下命令服從的關係,每一個人員之間都可能產生交互行為,彼此產生影響力。

取自【三民輔考-行政學完全攻略】 

【評論主題】7.孔茲對組織結構原則看法中何者不是以目的做的分類?(A)目標一致原則 (B)效率原則 (C)控制幅度原則 (D)彈性原則

【評論內容】組織結構的原則之孔茲(Koontz)的觀點-組織結構的「目的」方面

1. 目標一致原則:即組織結構的建立乃是以完成組織目標為目的。

2. 效率原則:即組織結構乃是為追求組織的效率而建立。

3. 控制幅度原則:即組織結構的建立是為了控制幅度能夠適切合宜。

組織結構的「本身」方面

1. 梯階原則:即建立層級節制體系。

2. 授權原則:使組織的成員或單位能盡其所能。

3. 絕對責任原則:部屬必須對主管負責,績效是絕對的。

4. 權責相符原則:即責任與授權應該相等,不可多亦不可少。

5. 指揮一致原則:避免同時有二人指揮而使部屬無所適從,意指每個成員應只須聽從一個主管的命令做事。

6. 權力同等原則:同一階層的人員或職位,其權力應該相等。

7. 分工原則:使...

【評論主題】34.學者費德勒認為領導型態必須與情境配合方能有效,但若領導者偏愛採取某種領導型態, 欲使之有效,亦可從改變領導情境著手,此種作法稱之為?(A)轉換型領導 (B)組織工程 (C)移位效果 (D)職能的

【評論內容】

費德勒的權變領導理論:

費德勒認為,領導型態必須與情境密切配合才有效。他建議,如果領導者的個性偏向採某一種領導型態,則欲使之有效,也可以從改變領導情境著手,例如:改善與部屬的關係、使工作偏向例行化、增加獎懲權等。此種改變領導情境的作法被稱為「組織工程」 (Organizational Engineering)。

→→→取自摩友←←←

【評論主題】20.何位學者認為組織發展乃是對組織變遷的一種反應,其目的在改變組織的信仰、態度、價值觀念,以求適應劇烈變化的外在環境?(A)勞倫斯與勞西(P.R.Lawrence&J.W.Lorsch) (B)班尼

【評論內容】組織發展的意涵1. 班尼斯(W. Bennis)認為

組織發展乃是對組織變遷的一種反應,其目的在改變組織的信仰、態度、價值觀念,以求適應劇烈變化的外在環境。

2. 學者卡明斯(Cummings)與休斯(Huse)兩人認為

組織發展係將行為科學知識有系統地應用於計畫性的發展,並強化組織的策略、結構和過程,以增進組織的效能。

3. 組織發展的相關概念

申言之,組織發展的相關概念如下:(1) 基本隱喻:視組織為一開放系統。(2) 理論基礎:行為科學。(3) 分析單元:「個人」、「團體」與「組織」三個層次。(4) 干預方法:組織成員的觀念和價值、組織過程、組織結構及整個系統的改變。(5) 核心價值:使組織成員學習合作及參與,以相互促進改變。(6) 實施目的:...

【評論主題】21.及早預警,消弭危機於無形為危機爆發前的何種活動?(A)建立危機感應的機制 (B)建立危機計畫系統 (C)草擬危機處理劇本 (D)建立危機訓練系統

【評論內容】

危機感應系統:組織若能及早發覺危機來臨前的徵兆,並採取事宜的應對方式來化解,就可以將危機消 弭於無形。

危機計劃系統:即事先對潛藏的危機加以研究,並發展出應變的行動準則。

草擬危機計畫說明書:對危機的情境預先沙盤推演,並由專責機構負責研擬民眾如何在危機發生時的應變行為。

訓練系統:使組織成員了解既有的因應措施,並從中鍛鍊分析與獨立判斷的能力。

【評論主題】1.何者為十經?(A) 易、書、毛詩、禮記、周官、儀禮 、左傳、公羊傳、穀梁傳、論語、 孝經 (B) 易、書、毛詩、禮記、周官、儀禮 、左傳、公羊傳、穀梁傳、論語、爾雅 (C) 易、書、毛詩、禮記、周

【評論內容】

十三經是十三部儒家經書的合稱,是儒學的核心文獻,《周易》、《尚書》、《詩經》、《周禮》、《儀禮》、《禮記》、《左傳》(附《春秋》)、《公羊傳》、《穀梁傳》、《孝經》、《論語》、《爾雅》、《孟子》。

【評論主題】19.美國制度上首先於行政部門中標識出"政治中立"之觀念的總統為何?(A)華盛頓 (B)亞當斯 (C)傑佛遜 (D)傑克遜

【評論內容】第1任總統華盛頓:(1)1789年,美國人事行政發展的第一個時期"仕紳制"時期(2)特別注重"品格合適"的用人標準(3)"仕紳制"時期最強調"倫理道德"標準之一段時期=============================================================================第2任總統 亞當斯﹙John Adams﹚:(1)人民有權表達民意,政府有義務聽取民意,但政府的義務到此為止( 2)"政治解雇":自上流階層中選用文官,極重視政治考量(3)消除工作結果與工作投入的比率不公平現象: (a)要求增加結果(ex.加薪)(b)減少投入(c)改換與情況較差的人做比較(d)改變他人的投入或結果(e)離職(4)提出"公平理論",又稱"社會比較理論"或"交換理論"...

【評論主題】請依下文回答第 9 題至第 10 題:智伯索地於魏宣子,魏宣子弗予。任章曰:「何故不予?」宣子曰:「無故請地,故弗予。」任章曰:「無故索地,鄰國必恐。彼重欲無厭,天下必懼。君予之地,智伯必驕而輕敵,鄰

【評論內容】

姑息養奸:過分縱容,助長壞人壞事。

翻譯:智伯向魏宣子索要土地,魏宣子不給。任章說:“什麼原因不給他?”魏宣子說:“沒有理由就索要土地,所以不給他。”任章說:“智伯無故索要土地,鄰國一定會害怕。他深重的欲望不能滿足,天下一定會恐懼。您給了他土地,智伯一定驕傲輕敵,鄰國一定恐懼而相互親近。用相互親近的軍隊來對付輕視敵人的國家,那麼智伯的命就不會久長了。您不如把土地給予智伯,以便使他驕傲起來。況且您為何放棄用天下的力量來對付智氏,卻單獨把我國作為智氏的靶子呢?”宣子說:“好。”於是就把一個萬戶人家的城邑給了智伯。智伯十分高興,又向趙國索要土地,趙國不給,智伯於是圍攻晉陽。韓氏、魏氏在城外攻擊,趙氏在城內接應,智氏由此滅亡了

【評論主題】3.下列何種權利,不適用消滅時效之規定?(A)履行同居義務之請求權(B)買賣價金請求權 (C)承攬報酬請求權 (D)動產所有物返還請求權

【評論內容】

身分上請求權,如為純粹身分關係之請求權,因與公共秩序、善良風俗及道德觀念密不可分,因此不因時效經過而消滅

【評論主題】依據彼德斯(G. Peters)之觀點,以下何者並非常任文官與政治任命者之間的衝突原因﹖(A)理念差異(B)黨派衝突(C)專業背景(D)組織生存

【評論內容】Peters 對政務官與事務官互動關係所建構的五種不同模式:

(一)正式(法律)模式:其強調政策制定權由政務官掌握,文官扮演『遵命辦事』的服務執行性角色。此一嚴格二分概念不僅是傳統行政學威爾遜式研究途徑對雙方的角色主張,更是一般民眾及傳播媒體對文官的普遍性認知,總是認為文官擁有過多的政策權利會導致民主失控。

(二)村落生活模式:係指高級文官與政務官雙方具有相當類似的價值及目標,其中第一項也是最重要的類似點是重視政府的運作維持及行政部門的功能發揮。另一項類似點是重視政府的管理績效,雙方的『公務生涯發展』與『政策效能管理』密切關聯。

(三)功能模式:係指政府各個功能部門內各該二群官員的有效整合及與外界相關團體的...

【評論主題】【題組】⑷大扁雀麥

【評論內容】那請問不是血親關係,而幫忙藏匿也是沒罪嗎?

【評論主題】三、下列為五個列入考慮的方案:若 P1 與 P2 為互斥(Mutually Exclusive)方案,P3 方案相依(Contingent)於 P1 方案或 P2 方案,P4 方案與 P5 方案皆與其

【評論內容】刑法上所謂業務,係指個人基於其社會地位繼續反覆所執行之事務,包括n主要業務及其附隨之準備工作與輔助事務在內。此項附隨之事務,並非漫n無限制,必須與其主要業務有直接、密切之關係者,始可包含在業務概念n中,而認其屬業務之範圍。上訴人以養豬為業,其主要業務似係從事豬隻n之生產、養殖、管理、載運、販賣等工作,倘上訴人並非經常駕駛小貨車n載運豬隻或養豬所需之飼料等物,以執行與其養豬業務有直接、密切關係n之準備工作或輔助行為,僅因欲往豬舍養豬,單純以小貨車做為其來往豬n舍之交通工具,自不能謂駕駛小貨車係上訴人之附隨事務。

【評論主題】二、分別蒐集五個地點四個時段的空氣品質監測值,地點 A 為 85、85、90、113,地點 B為 30、60、45、75,地點 C 為 70、75、87、90,地點 D 為 77、55、62、93,地

【評論內容】71年台上字2304判例刑法上之侵占罪,係以侵占自己持有他人之物為要件,所謂他人之物,乃指有形之動產、不動產而言,並不包括無形之權利在內,單純之權利不得為侵占之客體。

【評論主題】【題組】⑶何謂變異數與標準差?

【評論內容】

為什麼是吸收犯呢?

【評論主題】【題組】⑵基質輔助雷射脫附游離飛行時間(Matrix-Assisted Laser Desorption Ionization-Time ofFlight;簡稱MALDI-TOF)質譜儀技術(10分)

【評論內容】司法院院字第1435號解釋債權人意圖促債務之履行,以強暴脅迫方法,將債務人所有物搶去,妨害其行使所有權,應成立刑法第三零四條第一項之罪,但須注意同法第五十七條及第五十九條。

【評論主題】

【評論內容】66年台上第1961號機車引擎號碼,係機車製造廠商出廠之標誌,乃表示一定用意之證明,依刑法第二百二十條規定,應以私文書論。上訴人將原有舊機車上之引擎號n碼鋸下,用強力膠粘貼於另一機車引擎上,乃具有創設性,應屬偽造而非n變造。

【評論主題】8.請回答下列問題:【題組】a.可由木材乾餾得到俗稱木精的【    】。

【評論內容】民主行政典範:

1.代表人物:漢彌爾頓(Hamilton)、麥迪遜(Madison)、林布隆(Lindblom)、布坎南(Buchanan)及尼斯坎南(Niskanen)等人。

2.共同理念:缺乏「消費者效用」的生產者效率是沒有經濟意義的。

3.重要主張:

(1)權威的多元中心。

(2)行政的政治色彩。

(3)權威的割裂(分權)。

(4)重疊的職權(複式的組織制度)。

(5)自我管理。

(6)重視民眾偏好的分歧、差異與反應。

 

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【評論主題】三、為分析員工的工作效率,下表為 A、B、C 三位員工在不同工作時間下之工作效率的 ANOVA 表,其平均工作量依序為 。【題組】 (一)試寫出變異數分析所需的假設。(8 分)

【評論內容】領導的研究方法-人格特質研究法與環境決定領導論1. 人格特質研究法

(1) 此派學者認為領導者必有其異於常人的特質,這些特質造就了不少的英雄豪傑,所謂「英雄造時勢」。(2) 此一研究法屬於早期的領導理論。(3) 戴維斯歸納領導者具備四項特質:     A. 智慧。     B. 社會的成熟性與廣博性。     C. 內在動機與成就欲。     D. 人群關係的態度。

2. 環境決定領導論

(1) 此派學者認為環境決定領導,有怎麼樣的環境就有怎麼樣的領導,以巴納德(C.I. Barnard)與李皮特(R. Lippett)為代表人物。(2) 正所謂「時勢造英雄」。

【三民輔考-行政學完全攻略】

【評論主題】【題組】⑷大扁雀麥

【評論內容】那請問不是血親關係,而幫忙藏匿也是沒罪嗎?

【評論主題】二、分別蒐集五個地點四個時段的空氣品質監測值,地點 A 為 85、85、90、113,地點 B為 30、60、45、75,地點 C 為 70、75、87、90,地點 D 為 77、55、62、93,地

【評論內容】71年台上字2304判例刑法上之侵占罪,係以侵占自己持有他人之物為要件,所謂他人之物,乃指有形之動產、不動產而言,並不包括無形之權利在內,單純之權利不得為侵占之客體。

【評論主題】三、下列為五個列入考慮的方案:若 P1 與 P2 為互斥(Mutually Exclusive)方案,P3 方案相依(Contingent)於 P1 方案或 P2 方案,P4 方案與 P5 方案皆與其

【評論內容】刑法上所謂業務,係指個人基於其社會地位繼續反覆所執行之事務,包括n主要業務及其附隨之準備工作與輔助事務在內。此項附隨之事務,並非漫n無限制,必須與其主要業務有直接、密切之關係者,始可包含在業務概念n中,而認其屬業務之範圍。上訴人以養豬為業,其主要業務似係從事豬隻n之生產、養殖、管理、載運、販賣等工作,倘上訴人並非經常駕駛小貨車n載運豬隻或養豬所需之飼料等物,以執行與其養豬業務有直接、密切關係n之準備工作或輔助行為,僅因欲往豬舍養豬,單純以小貨車做為其來往豬n舍之交通工具,自不能謂駕駛小貨車係上訴人之附隨事務。

【評論主題】【題組】⑶何謂變異數與標準差?

【評論內容】

為什麼是吸收犯呢?

【評論主題】【題組】⑵基質輔助雷射脫附游離飛行時間(Matrix-Assisted Laser Desorption Ionization-Time ofFlight;簡稱MALDI-TOF)質譜儀技術(10分)

【評論內容】司法院院字第1435號解釋債權人意圖促債務之履行,以強暴脅迫方法,將債務人所有物搶去,妨害其行使所有權,應成立刑法第三零四條第一項之罪,但須注意同法第五十七條及第五十九條。

【評論主題】

【評論內容】66年台上第1961號機車引擎號碼,係機車製造廠商出廠之標誌,乃表示一定用意之證明,依刑法第二百二十條規定,應以私文書論。上訴人將原有舊機車上之引擎號n碼鋸下,用強力膠粘貼於另一機車引擎上,乃具有創設性,應屬偽造而非n變造。

【評論主題】8.請回答下列問題:【題組】a.可由木材乾餾得到俗稱木精的【    】。

【評論內容】民主行政典範:

1.代表人物:漢彌爾頓(Hamilton)、麥迪遜(Madison)、林布隆(Lindblom)、布坎南(Buchanan)及尼斯坎南(Niskanen)等人。

2.共同理念:缺乏「消費者效用」的生產者效率是沒有經濟意義的。

3.重要主張:

(1)權威的多元中心。

(2)行政的政治色彩。

(3)權威的割裂(分權)。

(4)重疊的職權(複式的組織制度)。

(5)自我管理。

(6)重視民眾偏好的分歧、差異與反應。

 

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【評論主題】三、為分析員工的工作效率,下表為 A、B、C 三位員工在不同工作時間下之工作效率的 ANOVA 表,其平均工作量依序為 。【題組】 (一)試寫出變異數分析所需的假設。(8 分)

【評論內容】領導的研究方法-人格特質研究法與環境決定領導論1. 人格特質研究法

(1) 此派學者認為領導者必有其異於常人的特質,這些特質造就了不少的英雄豪傑,所謂「英雄造時勢」。(2) 此一研究法屬於早期的領導理論。(3) 戴維斯歸納領導者具備四項特質:     A. 智慧。     B. 社會的成熟性與廣博性。     C. 內在動機與成就欲。     D. 人群關係的態度。

2. 環境決定領導論

(1) 此派學者認為環境決定領導,有怎麼樣的環境就有怎麼樣的領導,以巴納德(C.I. Barnard)與李皮特(R. Lippett)為代表人物。(2) 正所謂「時勢造英雄」。

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【評論主題】三、為分析員工的工作效率,下表為 A、B、C 三位員工在不同工作時間下之工作效率的 ANOVA 表,其平均工作量依序為 。【題組】 (一)試寫出變異數分析所需的假設。(8 分)

【評論內容】領導的研究方法-人格特質研究法與環境決定領導論1. 人格特質研究法

(1) 此派學者認為領導者必有其異於常人的特質,這些特質造就了不少的英雄豪傑,所謂「英雄造時勢」。(2) 此一研究法屬於早期的領導理論。(3) 戴維斯歸納領導者具備四項特質:     A. 智慧。     B. 社會的成熟性與廣博性。     C. 內在動機與成就欲。     D. 人群關係的態度。

2. 環境決定領導論

(1) 此派學者認為環境決定領導,有怎麼樣的環境就有怎麼樣的領導,以巴納德(C.I. Barnard)與李皮特(R. Lippett)為代表人物。(2) 正所謂「時勢造英雄」。

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【評論主題】依據彼德斯(G. Peters)之觀點,以下何者並非常任文官與政治任命者之間的衝突原因﹖(A)理念差異(B)黨派衝突(C)專業背景(D)組織生存

【評論內容】Peters 對政務官與事務官互動關係所建構的五種不同模式:

(一)正式(法律)模式:其強調政策制定權由政務官掌握,文官扮演『遵命辦事』的服務執行性角色。此一嚴格二分概念不僅是傳統行政學威爾遜式研究途徑對雙方的角色主張,更是一般民眾及傳播媒體對文官的普遍性認知,總是認為文官擁有過多的政策權利會導致民主失控。

(二)村落生活模式:係指高級文官與政務官雙方具有相當類似的價值及目標,其中第一項也是最重要的類似點是重視政府的運作維持及行政部門的功能發揮。另一項類似點是重視政府的管理績效,雙方的『公務生涯發展』與『政策效能管理』密切關聯。

(三)功能模式:係指政府各個功能部門內各該二群官員的有效整合及與外界相關團體的...

【評論主題】儒家(A)經 (B)史 (C)子 (D)集

【評論內容】

子:包括諸子百家及釋道宗教著作,分為儒家、兵家、法家、農家、醫家、天文演算法、術數、藝術、諸錄、雜家、類書、小說家、釋家、道家十四類。

【評論主題】【題組】⑷大扁雀麥

【評論內容】那請問不是血親關係,而幫忙藏匿也是沒罪嗎?

【評論主題】【題組】⑵好氧菌(Aerobes)與厭氧菌(Anaerobes)

【評論內容】答案是A跟C嗎??

【評論主題】三、下列為五個列入考慮的方案:若 P1 與 P2 為互斥(Mutually Exclusive)方案,P3 方案相依(Contingent)於 P1 方案或 P2 方案,P4 方案與 P5 方案皆與其

【評論內容】刑法上所謂業務,係指個人基於其社會地位繼續反覆所執行之事務,包括n主要業務及其附隨之準備工作與輔助事務在內。此項附隨之事務,並非漫n無限制,必須與其主要業務有直接、密切之關係者,始可包含在業務概念n中,而認其屬業務之範圍。上訴人以養豬為業,其主要業務似係從事豬隻n之生產、養殖、管理、載運、販賣等工作,倘上訴人並非經常駕駛小貨車n載運豬隻或養豬所需之飼料等物,以執行與其養豬業務有直接、密切關係n之準備工作或輔助行為,僅因欲往豬舍養豬,單純以小貨車做為其來往豬n舍之交通工具,自不能謂駕駛小貨車係上訴人之附隨事務。