【Chia Hui Huan】評論
(A.)參與決策的需要--部門與部門衝突
【龜龜】評論
下列何者不是影響團體衝突的主要原因？ (A)參與決策的需要 (B)目標的差異 (C)個人扮演不同角色 (D)個人認知的差異~解析 :團體的衝突 :組織中的「團體衝突」 : (張潤書 : 1998 : 276~277)一、影響「團體衝突」之因素 : 一般而言，影響「團體衝突」 有三個主要因素 : (一)「參與決策的需要」 : 一個組織的次級單位之間為了「參與決策的需要」而常起衝突，「參與決策的需要」，依賽蒙(Simon)的看法有兩種因素，即 : 1.「資源的分配」； 2.「時間的配合」。 (二)「目標的差異」 : 組織由於分工制度的結果，各個單位的目標集合成組織的總目標。各下級單位的工作行為自然以其本單位的利益為中心，忽略了組...
【吳淨嚴】評論
雖然是老題目...(望
【derek801204】評論
影響團體衝突的主要原因:人生目標的要義參與決策的需要 目標的差異 個人認知的差異