問題詳情
1下列有關「激勵保健理論」中「保健因素」的敘述，何者錯誤？
(A)亦稱「不滿因素」
(B)亦稱「維持因素」
(C)包含上司的監督
(D)多與工作本身的內涵有關
參考答案
答案：D
難度：簡單0.864602
統計：A(311),B(145),C(213),D(4272),E(0) #
個人：尚未作答書單：激勵保健理論
用户評論
【用戶】陳玥君
【年級】國二下
【評論內容】與工作本有有關的是激勵因素
【用戶】流川楓
【年級】高三下
【評論內容】激勵因素→成功則瘦身成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷 保健因素→新人是公主薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理
【用戶】Richco(五等已上榜，
【年級】高二下
【評論內容】激勵因素→成功則瘦身「激勵因素」=「滿意因素」=「內在因素」成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷 保健因素→新人是公主「保健因素」=「不滿因素」=「維持因素」=「外在因素」薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理備份 謝謝
【用戶】陳憬蓉
【年級】小六下
【評論內容】新人是公主 哈 有趣