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41. 依職業安全衛生法施行細則規定,下列何者非屬安全衛生工作守則之內容? (A)急救及搶救 (B)環境污染預防 (C)事業之安全衛生管理及各級之權責 (D)工作安全及衛生標準
問題詳情
41. 依職業安全衛生法施行細則規定,下列何者非屬安全衛生工作守則之內容?
(A)急救及搶救
(B)環境污染預防
(C)事業之安全衛生管理及各級之權責
(D)工作安全及衛生標準
參考答案
答案:B
統計:A:4,B:9,C:5,D:0,E:0
難度:計算中
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40. 依職業安全衛生法規定,事業單位以其事業招人承攬時,應於事前告知承攬人之相關事項,不包括下列何者? (A)工作場所可能之危害 (B)基本薪資、最低工時 (C)職業安全衛生法應採取之措施 (D)有
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42. 依職業安全衛生法施行細則規定,下列何者非屬安全衛生人員? (A)職業安全衛生業務主管 (B)職業安全衛生管理師 (C)職業安全衛生管理員 (D)勞工健康醫護人員
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43. 下列何者不屬於職業安全衛生管理辦法之自動檢查作法? (A)作業檢點 (B)定期檢查 (C)重點檢查 (D)職業災害檢查
44. 依勞工健康保護規則規定,下列何者屬於特別危害健康作業? (A)甲苯作業 (B)異丙醇作業 (C)苯作業 (D)二甲苯作業
45. 下列何項健康檢查可作為選用新進人員是否適用依據? (A)健康檢查 (B)體格檢查 (C)企業健康檢查 (D)特殊健康檢查
46. 下列何者非屬勞工健康保護規則所稱特別危害健康作業? (A)鉛中毒預防規則所稱之鉛作業 (B)粉塵危害預防標準所稱之粉塵作業 (C)重體力勞動作業勞工保護措施標準所稱之重體力作業 (D)游離輻射
47. 推行職場健康促進最主要目的為下列何者? (A)提升勞工健康概念 (B)使勞工身心處最適宜狀態 (C)提升雇主健康意識 (D)調和勞工與主管關係
48. 下列何者與職場母性健康保護不相關? (A)職業安全衛生法 (B)妊娠與分娩後女性及未滿十八歲勞工禁止從事危險性或有害性工作認定標準 (C)動力堆高機型式驗證 (D)性別工作平等法
49. 勞工服務對象若屬特殊高風險族群,如酗酒、藥癮、心理疾患或家暴者,則此勞工易遭受下列何種危害? (A)身體或心理不法侵害 (B)中樞神經系統退化 (C)聽力損失 (D)白指症
50. 勞工若面臨長期工作負荷壓力及工作疲勞累積,如果沒有獲得適當休息及充足睡眠,便可能影響體能及精神狀態,甚而易促發下列何種疾病? (A)皮膚癌 (B)腦心血管疾病 (C)多發性神經病變 (D)肺水
2. 主管機關核發營業許可時註記:申請之廠商必須設置噪音防制設備,營業許可始生效力。此屬於何種類型之附款? (A)停止條件 (B)解除條件 (C)負擔 (D)保留負擔之事後附加
3. 下列何者為公務人員考績法所定之懲處種類? (A)撤職 (B)減俸 (C)免職 (D)降級
4. 下列何者非屬授予行政機關裁量權之規定? (A)處新臺幣6千元以上3萬元以下罰鍰 (B)公務員人員之年終考績應以平時考核為依據,就其工作、操行、學識、才能行之 (C)違反本法規定者,海關得停止廠商
5. 行政行為所採取之方法應有助於目的之達成,是指下列何種原則? (A)必要性原則 (B)最小侵害原則 (C)適當性原則 (D)禁止過度原則
6. 依行政程序法第137條有關行政機關與人民締結雙務契約應符合之規定,下列何者不屬 之? (A)行政契約須為代替行政處分 (B)契約中應約定人民給付之特定用途 (C)人民之給付有助於行政機關執行其職
7. 依行政程序法第101條之規定,行政處分如有誤寫、誤算等顯然錯誤之情形,應如何處置? (A)由相對人提起撤銷訴願 (B)該行政處分當然無效 (C)由上級機關撤銷該處分 (D)處分機關得隨時或依申請
8. 依行政程序法第32條之規定,公務員在行政程序中應自行迴避之情形,下列何者不屬 之? (A)四親等內之血親為事件之當事人時 (B)前配偶就該事件與當事人有共同義務人之關係者 (C)於該事件曾為證人
9. 有關請求國家賠償之程序,下列敘述何者錯誤? (A)請求國家賠償須以書面為之 (B)採協議先行原則 (C)機關拒絕賠償時,請求權人得提起行政訴訟 (D)協議書得為執行名義
10. 依行政執行法第15條之規定,義務人死亡遺有財產者,行政執行處得如何處置? (A)逕對其遺產強制執行 (B)向該管法院聲請強制執行 (C)向該管法院聲請參與分配 (D)改向其繼承人財產強制執行
11. 有關給付行政之敘述,下列何者錯誤? (A)係對人民提供金錢、服務等之授益性行為 (B)因無涉人民權益之限制,無法律保留原則之適用 (C)雖非干涉行政,仍有平等原則之適用 (D)給付之提供,仍應
12. 下列何者屬於公務人員保障法保障之對象? (A)陸軍少校軍官 (B)未兼行政職之國立馬公高中教師 (C)國立中興大學編制內依法任用之職員 (D)彰化縣長
13. 關於軍人適用行政中立規範等之敘述,下列何者正確? (A)應適用公務人員行政中立法 (B)得參加政黨並擔任負有實際執行責任之職務 (C)軍人為廣義公務員,無必要區分文武分治原則 (D)得依據軍人
14. 主管機關訂定之罰鍰額度裁量基準,經合法下達,但未登載於政府公報發布時,其效力如何? (A)不生效力 (B)有效 (C)無效 (D)待發布後,溯及自下達時生效
15. 甲於疫情期間收到衛生福利部疾病管制署所寄發之確診個案接觸者居家強制隔離通知書。試問該通知書之法律性質為何? (A)行政命令 (B)行政指導 (C)行政處分 (D)行政契約
16. 行政執行法有關管收之規定,下列敘述何者正確? (A)不服管收之裁定得提起抗告 (B)由原處分機關聲請法院裁定之 (C)管收之裁定由高等行政法院為之 (D)管收於拘留所
17. 依政府資訊公開法之規定,下列敘述何者正確? (A)請求提供之資訊有該當於第 18 條限制公開事由時,機關均不予公開 (B)請求提供之資訊涉及特定個人隱私時,應先通知該特定人表示意見 (C)對行
18. 依行政執行法規定,有關即時強制之敘述,下列何者錯誤? (A)行政機關為阻止犯罪,而有即時處置之必要時,得採取即時強制措施 (B)對於人之管束及對於危險物之扣留,均屬即時強制之方法 (C)對於人