問題詳情
44.下列何者為非？
(A)Peter Principle說明了人員内部調升的優點
(B)在管理的用人功能中測試作業是最具爭議的一項作業
(C)所謂測試的Validity係指某項測試一再實施時，是否可呈現同一結果
(D)Halo effect係指約談人為應約人某一獨特性質所蔽，而忽略了應約人其他的特性進而產生不當之判斷
參考答案
答案：A,C
難度：困難0.362981
統計：A(286),B(144),C(259),D(93),E(6)
用户評論
【用戶】CHEN
【年級】大一上
【評論內容】彼得原理:一個管理者在現在職位上表現良好，將會不斷予以晉升，最終晉升到一個超出自己能力的職位上。說明內部晉升的缺點....
【用戶】Daisy
【年級】高二上
【評論內容】請問A選項哪裡錯？