【劉煥明】評論
動態管理學派：機關組織學派、科層管理學派 代表人物：傅麗德(M. P. Follet) 重要主張： 1. 提出人性在管理中的重要性 2. 特別重視人類的團體生活，主張團體具有一種「額外價值」 3. 解決衝突的方法，應該透過「整合」，而非「妥協與鬥爭」 4. 協調是管理的核心，做好協調的四原則 1. 直接交涉原則 2. 早期原則 3. 互惠原則 4. 連續原則...
【劉明宏】評論
D:最後權威
【走自己的路】評論
為避免衝突，團體中的協調工作不應由相關人士直接交涉 ~~應該要直接交涉~~直接交涉原則
【s0985137】評論
每一個組織成員在其工作職掌範圍內都有決策權請問這段出自哪裡呢