【Ben-Sharon Ch】評論
Wilensky(1964)提出所謂的專業發展五大過程1.出現專職的工作者：因為工作有需求性，所以有人開始從事該項工作，進而逐漸演變成一項專業。2.專業訓練學校的興起：透過研究發展與學位認證來擴展知識基礎，擁有標準化的的訓練過程。3.專業組織的形成：專業組織成立的目標在於釐清專業使命，探討如何提升服務品質等議題，並處理專內部及外部的衝突。4.爭取法律的保障與支持：組織持續地利用政治手段與影響力，已獲得法律的保障與秪持，鞏固專業地位與權利，維護專業管轄權，並有限制外來成員進入的資格。5.專業倫理守則的建立：主要功能是將專業理想與道德告知社會，已提升專業形象，並降低外來的競爭威脅。