【洪希錚】評論
A 保健因素（不滿足、維持因素）：消極的、維持原有狀況，對進一步改善無幫助 工作場所、公司政策、工作保障、監督、薪資、人際關係（外在環境有關）B 激勵因素（滿足因素）：與工作本身有關。 工作本身、褒獎、升遷與發展、成就感、責任、自性實現
【流川楓】評論
激勵因素→成功則瘦身成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷 保健因素→新人是公主薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理