【用戶】小欣衍
【年級】高三上
【評論內容】選項(A)心理劇在進行分享與討論階段時,領導者會鼓勵成員表達對主角問題的看法或建議。 在此階段中,領導者並不會邀請成員表達對主角問題的看法或提供任何建議。 -心理劇的過程通常可分為三階段:第一個階段是「暖身」不管成員間彼此熟識與否,都需要透過一些活動,協助大家在身心上準備好進行行動式的探索。暖身的目標包括:提升團體的凝聚力、建立團體的安全性、培養對導演的信任,以及形塑對彼此的友善與關懷的態度等。常見的活動有:自我介紹、承諾保密、社會計量,例如:透過線性光譜的方式呈現成員參與團體經驗的多寡、透過區域的方式呈現成員所認同的家鄉,或是透過呈現成員間相似的經驗以增加普同感等。第二個階段是「演出」此時主...
【用戶】小欣衍
【年級】高三下
【評論內容】選項(A)心理劇在進行分享與討論階段時,領導者會鼓勵成員表達對主角問題的看法或建議。 在此階段中,領導者並不會邀請成員表達對主角問題的看法或提供任何建議。 -心理劇的過程通常可分為三階段:第一個階段是「暖身」不管成員間彼此熟識與否,都需要透過一些活動,協助大家在身心上準備好進行行動式的探索。暖身的目標包括:提升團體的凝聚力、建立團體的安全性、培養對導演的信任,以及形塑對彼此的友善與關懷的態度等。常見的活動有:自我介紹、承諾保密、社會計量,例如:透過線性光譜的方式呈現成員參與團體經驗的多寡、透過區域的方式呈現成員所認同的家鄉,或是透過呈現成員間相似的經驗以增加普同感等。第二個階段是「演出」此時主...
【用戶】小欣衍
【年級】高三下
【評論內容】選項(A)心理劇在進行分享與討論階段時,領導者會鼓勵成員表達對主角問題的看法或建議。 在此階段中,領導者並不會邀請成員表達對主角問題的看法或提供任何建議。 -心理劇的過程通常可分為三階段:第一個階段是「暖身」不管成員間彼此熟識與否,都需要透過一些活動,協助大家在身心上準備好進行行動式的探索。暖身的目標包括:提升團體的凝聚力、建立團體的安全性、培養對導演的信任,以及形塑對彼此的友善與關懷的態度等。常見的活動有:自我介紹、承諾保密、社會計量,例如:透過線性光譜的方式呈現成員參與團體經驗的多寡、透過區域的方式呈現成員所認同的家鄉,或是透過呈現成員間相似的經驗以增加普同感等。第二個階段是「演出」此時主...