【用戶】Sunny Tso
【年級】高一下
【評論內容】此題是在問『 豪斯(House)的「途徑－目標」（Path-Goal Theory）理論』1. 理論要點：此項理論係根據佛洛姆（Vroom）的期望理論引申出來。豪斯認為領導者可以激發員工達成任務之能力，且可提供指導，已達成激勵員工之目的。亦即，探討領導者的領導行為對於被領導者所能產生的影響。2. 基本假設：此派學者認為人的工作行為，主要以達成個人目標為動機，其基本假設如下：(1) 領導者的領導行為能否為被領導者接受或歡迎，完全視領導行為能否滿足被領導者，或者能否使之獲得未來滿足感。(2) 被領導者能否有效推動工作，完全視領導者能否提供他們有效的指導、心理上的支援和物質上的報酬而定。☆有效領導之行為...