【用戶】提那
【年級】高二上
【評論內容】撤職，除撤其現職外，並於一定期間停止任用，其期間至少為一年。休職，休其現職，停發薪給，並不得在其他機關任職，其期間為六個月以上。休職期滿，許其復職。自復職之日起，二年內不得晉敘、升職或調任主管職務。
【用戶】Kawabanga
【年級】國二下
【評論內容】公務員懲戒法：(政務人員不適用休職、降級、記過之懲戒)1. 免除職務 (不得再任用)2. 撤職 (1年以上~5年以下，2年內不得晉敘/陞任/遷調)3. 休職 (6個月以上~3年以下，2年內不得晉敘/陞任/遷調，復職須提前30日提出申請)4. 剝奪減少退休<職、伍金(全數或者10%~20%)5. 降級 (降一級或二級改敘，2年內不得晉敘/陞任/遷調)6. 減俸(6個月以上~3年以下的期間內減少10%~20%支給，1年內不得晉敘/陞任/遷調)7. 罰款(1萬元以上~100萬元以下，不得與剝奪減少退休<職、伍金併合處分)8. 記過(1年內不得晉敘/陞任/遷調，一年內記過3次者降一級改敘)9. 申誡(以書面為之)公務員考績法(只有公務人員)：免職、記大過、記過、申誡。(可功過相抵)
【用戶】Lookingbruce
【年級】高二上
【評論內容】補充一下4F,罰款也不能與減俸合併使用喔!也就是罰過錢了就不再減少你應得的薪水和退休金，但可以和免職、降職、記過...等等合併懲戒。所以最重的懲戒是被免職還要被罰一百萬而且再也不能當公務員了....