【Chih Shu】評論

人格測驗旨在評估個體的人格特質、特點和行為模式。這些測驗通常設計用於揭示個體的內在特質和潛在心理狀態。然而，有些受測者可能會嘗試偽裝或改變他們的答案，以產生較為有利或較為正面的結果。這種偽裝差的行為稱為"faking bad"。當進行人格測驗時，研究人員或臨床專業人員需要留意並評估受測者可能的偽裝行為。這是因為受測者可能會試圖在人格測驗中回答以符合某種特定的形象，或者在結果上呈現他們希望展現的形象。興趣測驗（選項 A）、成就測驗（選項 B）和性向測驗（選項 D）通常更關注受測者的興趣、學習成就或性向方面的測量，並且可能較少受到偽裝差的影響。

【startpsuch】評論

人格測驗是一種測量受測者個性特質的測驗。受測者可能會試圖在人格測驗中偽裝自己的人格特質，以獲得想要的結果。例如，一個人可能會在人格測驗中偽裝自己是個更積極、更有效率的人，以獲得一份工作。其他類型的測驗，如興趣測驗、成就測驗和性向測驗，受測者不太可能偽裝自己的答案。這是因為這些測驗通常是用來評估受測者的實際能力或特質，而受測者沒有理由偽裝自己的能力或特質。因此，人格測驗是最需要留意受測者偽裝差（faking bad）的答案的測驗。