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16. 根據勞工健康保護規則第9條之規定,雇主應使醫護人員及勞工健康服務相關人員臨場辦理勞工健康服務事項,不包含以下哪項? (A)勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存 (B)辦理健
問題詳情
16. 根據勞工健康保護規則第9條之規定,雇主應使醫護人員及勞工健康服務相關人員臨場辦理勞工健康服務事項,不包含以下哪項?
(A)勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存
(B)辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導
(C)職業災害通報、調查、檢查與分析工作
(D)勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施
參考答案
答案:C
統計:A:0,B:0,C:18,D:0,E:0
難度:計算中
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15. 依勞工健康保護法之規定,勞工人數為210人之事業單位,依照勞工健康保護法第15條之規定,至少應有多少位合格之急救人員? (A)1人 (B)2人 (C)3人 (D)4人
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17. 根據勞工健康保護規則第19條之規定,一般勞工體格檢查及健康檢查之紀錄應至少保存 多少年? (A)2年 (B)3年 (C)5年 (D)7年
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18. 若有人誤食具有腐蝕性的強酸物質,下列急救措施何者有誤? (A)若患者已喪失意志,切勿餵食任何東西 (B)若患者意識清楚,則讓其用水徹底數口 (C)給患者喝下240–300毫升的水或牛奶,稀釋化
19. 辦公桌需考量到各種不同身高的人員都可使用,桌面之高度須採用何種設計最佳? (A)極端設計 (B)平均設計 (C)可調設計 (D)重點設計
20. 在失能傷害分類中,若員工因化學藥劑失控噴濺,導致雙目失明,應屬於何種失能傷害分類? (A)永久全失能 (B)永久部分失能 (C)暫時全失能 (D)暫時部分失能
21. 依據職業安全衛生教育訓練規則之規定,雇主對於新僱勞工或在職勞工於變更工作前,應安排其接受一般安全衛生教育訓練,且訓練時數不得少於多少小時? (A)3小時 (B)6小時 (C)12小時 (D)1
22. 為了根據勞工之體能、健康狀況,適當選配勞工於合適之場所作業,雇主於僱用勞工之時,應實施下列何種健康檢查項目? (A)一般健康檢查 (B)一般體格檢查 (C)特殊健康檢查 (D)特殊體格檢查
23. 依據女性勞工母性健康保護實施辦法之規定,母性健康保護期間是指雇主於得知女性勞工妊娠之日起至分娩後多久之期間? (A)3個月 (B)6個月 (C)12個月 (D)15個月
24. 依據職業安全衛生設施規則第318條之規定,雇主對於勞工從事其身體或衣著有被污染之虞之特殊作業時,應每十五人至少設置一項何設備? (A)冷熱水沖淋設備 (B)冷熱水盥洗設備 (C)高壓去塵噴槍
25. 根據勞工健康保護規則第 20 條之規定,特殊體格 (健康) 檢查紀錄,應至少保存 30 年,不包含下列哪項作業? (A)氯乙烯 (B)石綿 (C)石油精 (D)甲醛
26. 職業安全衛生法之目的,係為防止職業災害,保障工作者之何者權益? (A)生命財產 (B)勞資和諧 (C)賺錢 (D)安全及健康
27. 下列何者非屬職業安全衛生法之附屬法規? (A)技術士技能檢定及發證辦法 (B)缺氧症預防規則 (C)職業安全衛生管理辦法 (D)危險性機械及設備安全檢查規則
28. 依職業安全衛生法規定,下列何者非屬「工作者」定義? (A)承攬人 (B)勞工 (C)自營作業者 (D)其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員
29. 下列何者非屬勞動部主管之職業安全衛生法規? (A)危險性機械及設備安全衛生法規 (B)起重升降機具安全衛生法規 (C)礦場安全規則 (D)機械設備器具安全標準
30. 依職業安全衛生法規定,雇主不得使妊娠中之女性勞工從事之危險性或有害性工作,不包括下列何者? (A)異常氣壓之工作 (B)礦坑作業 (C)鉛及其化合物散布作業之工作 (D)噪音作業
31. 職場健康促進活動中,下列何者不屬推行健康生活範圍? (A)無障礙設施 (B)菸害防制 (C)營養指導 (D)體重管理
32. 依勞工健康保護規則第 17 條之規定,雇主對下列勞工須實施定期一般健康檢查。關於勞工實施一般檢康檢查之年紀與頻律,試選出下列敘述正確者。 (A)年滿六十五歲者,每年檢查一次 (B)四十五歲以上
33. 依職業安全衛生法規定,勞工如發現事業單位違反職業安全衛生法之規定時,得向何者申訴? (A)檢察機關 (B)鄉鎮公所 (C)主管機關 (D)工商協會
34. 下列關於職業病與職業傷害之敘述何者正確? (A)工作中於鷹架上摔落地面受傷,導致小腿骨折屬於職業病的一種 (B)長期處於強烈噪音的工作環境之中,經由醫師診斷噪音所導致聽力損失,屬於職業傷害的一
35. 依勞工健康保護規則規定,雇主對在職勞工應定期實施一般健康檢查,下列敘述何者正確? (A)年滿65歲以上者每年一次 (B)年滿45歲以上者每年一次 (C)年滿30歲未滿45歲者每年一次 (D)未
36. 依職業安全衛生法規定,下列何者非雇主對在職勞工應實施之健康檢查? (A)一般健康檢查 (B)癌症篩檢 (C)特殊健康檢查 (D)中央主管機關指定為特定對象及特定項目之健康檢查
37. 下列關於勞工健康服務之醫師、護理人員與相關人員之相關規定,何者錯誤? (A)勞工健康服務之醫師須接受職業衛生及健康檢查相關法規訓練課程時數2小時 (B)勞工健康服務護理人員須具備護理師資格 (
38. 雇主僱用勞工時,應實施之一般體格檢查,不包括下列何項目? (A)肺功能檢查 (B)胸部X光(大片)攝影檢查 (C)血糖、尿蛋白及尿潛血之檢查 (D)血壓測量
39. 依勞工健康保護規則規定,雇主對粉塵作業勞工特殊健康檢查及管理,下列敘述何者錯誤? (A)每年應定期實施健康檢查 (B)第二級管理者應提供個人健康指導 (C)第三級管理者應進一步請職業醫學科專科
40. 依職業安全衛生法規定,事業單位以其事業招人承攬時,應於事前告知承攬人之相關事項,不包括下列何者? (A)工作場所可能之危害 (B)基本薪資、最低工時 (C)職業安全衛生法應採取之措施 (D)有
41. 依職業安全衛生法施行細則規定,下列何者非屬安全衛生工作守則之內容? (A)急救及搶救 (B)環境污染預防 (C)事業之安全衛生管理及各級之權責 (D)工作安全及衛生標準
42. 依職業安全衛生法施行細則規定,下列何者非屬安全衛生人員? (A)職業安全衛生業務主管 (B)職業安全衛生管理師 (C)職業安全衛生管理員 (D)勞工健康醫護人員