問題詳情

2.政府行政有許多應追求或遵循的價值，有些學者將之統稱為行政責任 (administrative responsibility)或倫理，請就其中相當重要的三個概 念：誠信不貪腐、課責性、回應性，分別闡述其意義，並就當前台灣的 現況和相關時事，予以剖析。（本題30分）

參考答案

答案：D
難度：適中0.479258
統計：A(234),B(902),C(155),D(1525),E(0) #
個人：尚未作答書單：有效激勵管理之方法、組織變革模型、「組織發展」之「九大特性」

用户評論

【張莉莉】評論

.為了增進組織效能，運用行為科學之知識技術，經由外部專家的協助，採用適當的干預方法，將團體目標與個人目標整合的一種計畫性的變革，使組織隨時有能力面對與解決問題。此即為組織發展的意涵。故選Ｄ計劃性變革。

【Jordan Chen】評論

下圖文出處為陳真2014行政學精論的第2篇第4章組織發展  (2-95頁下方)

【盧妍蓁】評論

B. 交易領導 1.交易領導理論可以追溯到巴納德(C. Barnard)的貢獻滿足平衡理論。交易領導又稱互易領導，交易領導指的是：領導者基於工作目標的達成及角色詮釋的基礎上，適時運用協商、利益交換、獎賞處罰等方式，激勵部屬努力工作，完成任務目標的一種領導歷程。交易領導具有以下層面與特徵：一、權宜獎賞：訂有努力及獎賞的契約，對良好績效予以獎賞、讚賞成就。換句話說，領導者使部屬清楚知道，有表現就有獎勵，當部屬完成所交付的任務時，便給予適當的獎勵。二、積極的例外管理：注重且找尋偏離規則和標準的活動，採取修正的措施。也就是說，領導者能注意並了解事情的執行未能達到標準時，遂進行必要的介入及修正。三、消極的例外管理...

【一拳敲人】評論

好一個文縐縐的名詞∪･ω･∪