資訊推薦

• 3. 規劃乃針對未來擬採取的行動，進行分析與選擇的過程。(A)O(B)X
• 12.以下何者不是行銷管理中的 4Ps：(A)產品 (B)訂價 (C)推廣 (D)品牌
• 13、 關於關聯式資料庫模型中的關聯(relation)，下列哪項敘述最不恰當？(A)一個關聯是一個以表格方式儲存的二維資料表，亦即資料的實際儲存方式與資料的邏輯組織方式是一致的(B) 在關聯中的每一
• 11. 圖 (3)為溫帶氣 旋 結 構 圖，依據 其鋒面形態 ，下列敘述何者正確？  (A) A 為 暖 鋒 會發生長時間降 水 ， B 為 冷 鋒 發 生 積雨雲 ， 產 生 短 時 間激 烈 的
• 7.下列「」中文字具有「使……怎麼樣」意思的選項是：(A)務民之義，敬鬼神而「遠」之，可謂知矣。（《論語•雍也》）(B)「老」吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。（《孟子•粱惠王上》）(C)況吾與子，漁
• 13.以下何者較不可能是企業管理學系規劃的課程：(A)行銷管理 (B)人力資源管理 (C)工程力學(D) 組織理論
• 14、 如要使用結構化查詢語言(structured query language)，簡稱 SQL，去刪除一個關聯式資料庫的某一資料表的資料及綱目(schema)，要用下列哪個關鍵字(其後再接 TAB
• 2.下列文句中，完全沒有錯別字的翻是:(A)王同學愈挫愈勇，再接再勵，終於獲得最後的成功(B)老張才喝了幾杯酒，已醉到不省人事，癱在椅子上 (C)待越事如果前蹈後恭，，令人不齒 (D)新聞報導必須客觀
• 8.下列□中依序最適雜入的翻是：草木之無聲，風堯之鳴。水之無聲，風□之鳴。其躍也，纖之；其趨也，繭之；其沸也， 或□之。金石之無聲，或口之鳴。（韓愈〈送孟東野序〉)(A)拂、炙、振(B)拂、寒、擊(C
• 第 9-10 題 為 題 組對 流 層 的 氣 溫 是 近 地 面 較 高 ， 且 呈 隨 高 度 增 加 而 遞減 。 但 此 一 現 象 在 一 天 中 的 不 同 時 間 均 有 差 異 ， 有
• 20.以下何者佔台灣 GNP 的比重最大 (A)服務業 (B)製造業 (C)農林 (D)漁牧。
• 3.下列文句「」內詞語的運用，正確的選項是：(A)李先生獅「鬼斧神工」的方式’掏空公司資金(B)小華上了呂老師的課，因爲「教學相長」，獲益很多(C)趙同學常常向師友請益，這種「不恥下問」的精神，値得學
• 1.下列對話所使用的詞語完全正確的選項是：(A)「敝人形單影隻、力有未逮，懇請您撥冗幫忙新屋喬遷。」「我必定會鼎力相助。」(B)「祝賀您開業興隆，財源廣進。」「蒙您光顧，令蓬蓽生輝，寒舍今日人滿為患。
• 9.俗話說：「三個臭皮匠，勝過一個諸葛亮」’以「諸葛亮」作爲足智多謀的典型，下列「」 中文字，根據上下文義，不具有典型代表的選項是:(A)最近一點小風都受不得，似乎變成「林黛玉」了(B)某女子到報社投
• 14.何者是人力資源管理的功能：(A)訓練與發展(B)招募 (C)生涯規劃(D)以上皆是
• 21.有關服務業的特性，何者有誤？ (A) 服務品質的知覺會每人相同 (B)服務業與消費者的接觸比製造業多 (C)服務業的生產與傳遞是同時發生 (D) 服務業的產出是無形的。
• 4.請依下列各組人物的關係’選出正確的書信「請安語」的用法：(A)曹操寫信給曹丕，可使用「恭請金安」(B)荀子寫信給韓非’可使用「敬齢安」(C)鱗寫信給歐謙，可賴「恭請誨安」(D)驗寫信給柳宗元，可使
• 9 假設 C 為沿著逆時針方向繞圓周 ，試求積分 為何？
• 10下列文句中，「」內的字義前後相同的選項是：(A)守望「相」助/拔刀「相」助(B)血濃「於」水/問道「於」肓(C)「見」笑大方/請勿「見」怪(D)「爾」汝之交/「爾」虞我詐
• 15、 請問下列指令何者可得到”所提供的產品之平均產品進貨價格高於 1000 的廠商代碼(V_NUM)”? 請根據下面的資料表作答(假設一位廠商可提供多項產品，一項產品只能由一位廠商提供)。 (A)
• 1 對於比例原則的敘述，下列何者正確？(A)比例原則是以維護公益為優先(B)比例原則是以保護私人利益為優先(C)行政行為為達成目的所採取之方法，應選擇對於人民侵害最小者(D)行政行為為達成目的所採取之
• 11.下列不屬於偏義複詞的選項是：(A)無羽毛以禦「寒暑」。 (《列子•楊朱 )(B)快「耳目」者，真秦之聲也。(李斯〈諫逐客書〉)(C)晝夜勤「作息」，倚麟苦辛°(〈搞爲焦仲卿妻作〉)(D)搬到那裡
• 5.下面有關夢境的鍵，何者不正確？(A)熊龍入夢：暗指君王將得賢臣輔佐(B)春夢一場：表示世事變幻，轉眼成空(C)夢筆生花：比喻从才思泉湧’文筆富麗(D)南柯一夢：意喻姓如夢，富貴得失無常
• 4. 組織（organizing）乃將組織（organization）任務及職權予以適當之分組及協調，以達成組織目標。(A)O(B)X
• 5. 領導是在一特定情境下，為影響一人或一群人的行為，使其趨向於達成某種群體目標的人際互動程序。(A)O(B)X