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• 4. 關於員工協助方案，下列何者正確？(A)員工協助方案的英文簡稱為EAPs。(B)員工協助方案是企業透過系統化的專業服務，規劃方案與提供資源，以預防及解決可能導致員工工作生產力下降的組織與個人議題，
• 13.臺中市就業服務處為青年提供了整合式方案，其中「青年就業金安薪方案」未提供下列何項獎勵措施?(A)短期職場適應金。(B)上工獎勵金。(C)僱用獎助金。(D)跨域補助金。
• 5. 臺中市推動員工協助方案的服務措施，下列何者正確？(A)提供本市勞工朋友員工無憂專線。(B)協助本市事業單位辦理免費講座。(C)以上皆是。(D)以上皆非。
• 6. 勞動部補助企業設置哺（集）乳室，最高補助金額為？(A)30萬元。(B)2萬元。(C)1萬元。(D)10萬元。
• 7. 若雇主欲申請勞動部補助企業辦理托兒設施措施，以下哪個月份不受理申請？(A)1月。(B)2月。(C)5月。(D)6月。
• 15.臺中市政府勞工局除了開辦「職涯工作卡」，也結合了勞動部何項計畫，協助失業青年釐清職涯發展方向，解決青年尋職困難問題?(A)釐清職涯計畫。(B)找尋職涯計畫。(C)職得好評計畫。(D)工作找尋計畫
• 8. 雇主與以下何種合法立案機構簽約，提供勞工托兒措施，但卻無法申請勞工局獎勵事業單位辦理勞工托兒措施？(A)課後照顧服務中心。(B)補習班。(C)幼兒園。(D)托嬰中心。
• 17.依據就業保險法規定，公立就業服務機構為促進失業之被保險人再就業，得提供的服務，下列何者不正確？(A)推介參加職業訓練(B)推介參加技能競賽。(C)推介就業。(D)就業諮詢。
• 9. 請問勞保投保人數需達幾人以上且登記設立於臺中市之事業單位，才能申請勞工局獎勵事業單位辦理勞工托兒措施？(A)10人。(B)20人。(C)50人。(D)100人。
• 10. 請問勞工局獎勵事業單位辦理勞工托兒措施，以下哪一項不屬於勞工托兒措施？(A)哺集乳室。(B)與托育機構簽約。(C)員工旅遊。(D)實施彈性上下班。
• 11. 請問下列哪一項目可以由職工福利金動支？(A)工作制服。(B)公司尾牙餐費。(C)員工旅遊費用。(D)公司建物修繕費。
• 20.家庭暴力及性侵害被害人經本局就服員推介就業初期二個月內，面臨經濟困難時，可至本局就業服務台申請下列何項補助？(A)臺中市政府勞工局弱勢勞工就業補助。(B)馬上關懷急難救助。(C)2歲以下托育津貼
• 12. 請問職工福利委員會的預算書何時要申報？(A)年度終了前1個月內。(B)年度終了前2個月內。(C)年度終了前3個月內。(D)以上皆非。
• 13. 請問職工福利金不可動支在下列哪一項？(A)勞工保險費。(B)員工旅遊。(C)員工聚餐。(D)生日禮金。
• 14. 臺中市政府勞工局的福利促進科，其負責的職掌業務，下列何者為非?(A)辦理勞工福利。(B)職工福利委員會設立輔導。(C)勞動教育。(D)文康休閒推廣辦理。
• 15. 請問職工福利委員會那些事項應申報?(A)每年度預算書。(B)每年度決算書。(C)每年度工作計畫書。(D)以上皆是。
• 16. 支持性就業者的薪資，何者正確?(A)符合勞動法規規定。(B)低於基本工資。(C)按件計酬。(D)以上皆是。
• 26.若有本市企業機關或民間團體想瞭解各項中高齡、新住民、藥癮者、遊民、家庭暴力及性侵害被害人等特定對象之就業資源，可至下列哪一處獲得相關資訊?(A)愛心食物銀行。(B)家庭福利服務中心。(C)親子館
• 17. 支持性就業的工作環境為?(A)開放式。(B)保護性。(C)封閉性。(D)以上皆是。
• 27.企業或民眾若想了解有關中高齡及高齡者職務再設計意義、補助項目內容、申請補助程序、輔具運用等相關作業，可至下列何處獲得相關資訊?(A)銀髮人才就業諮詢暨職務再設計專區(B)臺中市勞動檢查處勞檢專區
• 28.臺中市就業服務處位於陽明市政大樓的特定對象個案管理站，設有哪些專區？(A)就業諮詢服務專區(B)模擬面試專區(C)銀髮人才就業諮詢暨職務再設計專區(D)以上皆是
• 18. 關於支持性就業之敘述，出自何項法規？(A)勞動基準法。(B)身心障礙者權益保障法。(C)就業服務法。(D)性別工作平等法。
• 29.臺中市就業服務處針對疫情影響，提供視訊徵才活動，請問下列何者是視訊徵才的優點?(A)克服距離限制，在家就可面試。(B)下載視訊系統，簡單易用無須註冊帳號。(C)透過手機、電腦、平板皆可面試。(D
• 19. 提供支持性就業服務的專業人員為？(A)志工。(B)就業服務員。(C)醫師。(D)老師。
• 30.臺中市就業服務處針對疫情影響，提供視訊徵才活動，請問如果家中沒有電腦及手機，民眾可以至何處參與視訊徵才活動?(A)戶政事務所。(B)臺中市就業服務處27個服務據點。(C)勞保局。(D)區公所。