【Yeng Ping Cha】評論
轉型領導:係指領導者能夠激勵和鼓舞成員達成特別的結果,並且在過程中發展成員的領導潛能,領導者與成員共同成長,提昇彼此的道德及動機層次,進而達成組織目標。轉型領導者能夠藉由增加成員的信心及提升工作結果的價值,以激發成員做得比他們原先預期的多,甚至超過他們心中所想的可能
【Beiyu Hsu】評論
想請問高手們一個問題,作答這回題目第87題時,問道何種領導強調協助成員增進自我管理能力,答案是賦權領導,而非轉型領導,而大家討論的結果是賦權領導是增進自我管理能力和做事能力,如此和第97題相比,是不是有點衝突呢?想請益高手們的見解,謝謝
【Vanessa Chen】評論
關鍵字:學校本位。錯了N次⋯⋯⋯