【くろ つき】評論
職能治療師在思考園藝活動的治療效益時,考量每個人的平衡能力程度不一,需要不同高度的花臺讓大家從事活動。
【C.Hsu】評論
(A)職能分析:加入個案因素(價值觀、喜好等)的探討活動所需步驟、時間、型態,用於設計治療性介入,使個案能夠參與有意義的職能(B)活動分析:分析活動的compoment以及治療潛力,分析一個活動一般來說是怎麼執行(D)職能和諧(編排)的分析:分析個案如何安排一天、一周或是一段長時間的職能(一段時間職能的時間、分配,包括從生活作息面向分析職能參與)