【彭皮】評論
請問A??
【王瓊華】評論
支持性就業:有意願、有工作能力，但還不足以進入競爭性的就業。
【鄭立文】評論
身心障礙者權益保障法 第40條 進用身心障礙者之機關(構)，對其進用之身心障礙者，應本同工同酬之原則，不得為任何歧視待遇，其所核發之正常工作時間薪資，不得低於機工資。庇護性就業之身心障礙者，得依其產能核心；其薪資，由進用單位與庇護性就業者議定，並報直轄市、縣(市)勞工主管機關核備。