【用戶】Sai Weng

【年級】高二下

【評論內容】適法無因管理（正當無因管理）：管理人做出之無因管理行為有利於本人，且不違反本人明示或可得推知的意思時，該無因管理即為適法的無因管理。不適法無因管理（不正當無因管理）因該管理事務對本人不利，或是違反本人明示或可得推知的意思，故關於無因管理的成立要件期仍須符合。 不真正無因管理在不真正無因管理的情況下，根本就不成立無因管理，而其情形主要有下列二種：「誤信管理」、「不法管理」。誤信管理行為人誤將他人事務當作是自己的事務，進而為之管理。於此種情況下，並不成立無因管理，因為其欠缺主觀要素，亦即為他人管理事務之意思。而對於誤信管理的效果，不得類推適用無因管理之規定，而應依不當得利或侵權行為...

【用戶】riven chang

【年級】

【評論內容】誤信管理：誤信他人事務是自己之事務而管理之。不法管理：明知是他人事務，仍作為自己事務而管理之。適法的無因管理：管理行為有利於本人，且不違反本人明示或可得推知的意思。不適法的無因管理：管理行為不利於本人，且違反本人明示或可得推知之意思。

【用戶】愛作夢的平凡人

【年級】高三上

【評論內容】1.當成自己(不真正無因管理)    a.誤以為自己    b.明知為他人2.當成他人(本人)(無因管理)    a.有利他人(本人)---適法    b.不利他人(本人)---不適法

【用戶】金榜題名

【年級】高一下

【評論內容】管理人明知為他人之事務，而為自己之利益管理者，稱為不法管理。本人依侵權行為或不當得利之規定請求損害賠償或返還利益，請求之範圍不及於管理人因管理行為所獲致之利益。為使不法之管理準用適法無因管理之規定，使不法管理所生之利益仍歸諸本人享有，以除去經濟上之誘因而減少不法管理之發生，乃有民法§177Ⅱ規定之增訂，可知（Ｂ）之論述為本題正確選項。